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Professur (W3) für Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt in quantitativer Wirtschaftsgeschichte

Universität Bayreuth. Bayreuth, 11.05.2017



Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Universität mit international kompetitiven und interdisziplinär ausgerichteten Profilfeldern in Forschung und Lehre. An der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Bayreuth ist ab dem Wintersemester 2017/2018 eine

W3-Professur für Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt in quantitativer Wirtschaftsgeschichte

im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen.

Der/Die zukünftige Stelleninhaber/in vertritt sein/ ihr Fach in Forschung und Lehre. Bewerberinnen und Bewerber sollen ihren Forschungsschwerpunkt in der Anwendung ökonometrischer Methoden auf ökonomisch-historische Fragestellungen haben und durch Publikationen in führenden internationalen Fachzeitschriften wissenschaftlich hervorragend ausgewiesen sein. Von dem/der künftigen Lehrstuhlinhaber/in wird die Bereitschaft zur fachübergreifenden Forschung sowohl innerhalb der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät als auch über die Fakultätsgrenzen hinweg erwartet. Insbesondere wird eine enge Zusammenarbeit mit Vertreterinnen und Vertretern der Kulturwissenschaftlichen Fakultät im Masterstudiengang History & Economics erwartet. Die Mitwirkung in den strategischen Profilfeldern des Struktur- und Entwicklungsplans STEP 2020+ der Universität Bayreuth, insbesondere „Governance and Responsibility“ oder „Kulturbegegnungen und transkulturelle Prozesse“, ist erwünscht.

Zu den Aufgaben des/der Stelleninhabers/in gehört die Durchführung englischsprachiger Lehrveranstaltungen, insbesondere im Bereich quantitativer Wirtschaftsgeschichte, sowohl im Masterstudiengang History & Economics als auch in den Studiengängen mit volkswirtschaftlichem Schwerpunkt.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren an Universitäten des Freistaates Bayern (Art. 7 und Art. 10 Abs. 3 BayHSchPG). Nähere Informationen finden Sie unter www.uni-bayreuth.de (Universität / Stellenangebote).

Die Universität Bayreuth strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an (gemäß Art. 4 Abs. 1 Satz 1 BayHSchG) und fordert Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um die Diversität ihres Professorenkollegiums weiter zu erhöhen, werden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die mehr Vielfalt in das Forschungs- und Lehrprofil der Universität Bayreuth einbringen, um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist zertifiziert als Familiengerechte Hochschule, hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen und bietet einen Dual Career Support.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Darstellung der wissenschaftlichen Arbeitsgebiete und Verzeichnis der Lehrveranstaltungen) werden bis zum 9.6.2017 an den Dekan der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Universität Bayreuth (dekan.rw@uni-bayreuth.de), 95440 Bayreuth erbeten. Die Unterlagen werden nach Beendigung des Berufungsverfahrens nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß den Anforderungen des Datenschutzes unwiederbringlich entsorgt. Neben der schriftlichen Bewerbung erwarten wir eine identische Kopie Ihrer Bewerbung in genau einer PDF-Datei (max. 30 MB) unter dekan.rw@uni-bayreuth.de.

Bewerbungsschluss: 09.06.2017