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Direktor (m/w) der Abteilung Kommunikation

Stiftung Deutsches Historisches Museum. Berlin-Mitte, 11.02.2016

Bei der Stiftung Deutsches Historisches Museum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der/des

Direktorin/Direktors der Abteilung Kommunikation

(EG 15 TVöD Bund) zu besetzen.

Dienstort ist Berlin-Mitte. Die/Der Stelleninhaber/in ist Mitglied der Geschäftsleitung und direkt dem Präsidenten unterstellt.

Aufgabengebiete:
  • Leitung der Abteilung Kommunikation mit den Arbeitsfeldern Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Veranstaltungen, Evaluation und Besucherforschung, Publikationen sowie Außenvertretung, IT und Web,
  • Gesamtkonzeption, Koordination und strategische Weiterentwicklung der Abteilung,
  • Gesamtverantwortung für Marken- und Produktentwicklung inkl. CD/CI sowie die interne Kommunikation und Qualitätsmanagement,
  • Aufbau und Pflege von Kooperationspartnerschaften sowie projektbezogener Medienkontakte und Zusammenarbeit mit externen Kulturträgern.
Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:
  • einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Magister oder Diplom bzw. vergleichbare Qualifikation; gern auch Promotion) in einem geisteswissenschaftlichen Fach oder Studiengang, z. B. in Geschichte oder Kunstgeschichte, oder im Fach Kulturmanagement bzw. Medienwissenschaft,
  • langjährige und umfangreiche nachgewiesene Leitungs- und Führungserfahrung im Kultur- und insbesondere Kommunikationsbereich (Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit und/oder Marketing), gern auch im Museum,
  • gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie Kenntnisse in einer weiteren modernen Fremdsprache,
  • ein sicherer Umgang mit PC und Microsoft-Office-Programmen.
Wünschenswert sind:
  • Erfahrungen in den Bereichen Drittmittelakquisition, Sponsoring und Fundraising, sowie Projekt- und Veranstaltungsmanagement,
  • Erfahrungen in Marken- und Produktentwicklung sowie in Grafik, Print und Web (einschließlich Soziale Medien und Online-Marketing),
  • Erfahrungen in Evaluation, Besucherforschung und -service,
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit,
  • die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen,
  • die Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für Teilzeitbeschäftigung nicht geeignet.

Aussagekräftige Bewerbungen mit Lebenslauf und Kopien von Arbeits-/Zeugnissen und anderen Bewertungen sowie Unterlagen werden bis zum 29. Februar 2016 erbeten an:

Stiftung Deutsches Historisches Museum
Der Präsident
Unter den Linden 2
10117 Berlin.

Von Bewerbungen in elektronischer Form bitten wir abzusehen. Bewerbungen können grundsätzlich nur dann zurückgesandt werden, wenn Ihnen ein frankierter Rückumschlag beiliegt.

Nähere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Alexander Koch, Präsident, Tel. 030-20304-101

Bewerbungsschluss: 29.02.2016