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Wer sind wir? - Qualität, Sorgfalt & Augenmaß

Wir sind eine auf den öffentlichen Sektor und gemeinnützige Akteure spezialisierte Management-Beratung mit Sitz in Berlin. Unsere Kunden unterstützen wir bundesweit in organisatorischen und strategischen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Dabei verbinden wir etablierte und innovative Methoden mit branchenspezifischem Fachwissen zu individuellen, passgenauen Lösungen.

Wen suchen wir? - Offen. Verantwortungsvoll. Umsetzungsstark.

Für unser wachsendes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Senior) Berater/innen/ Consultants - Menschen mit Meinungen, Werten, Willen und Ambitionen.
Folgendes bringen Sie mit:
  • Sie teilen unsere Werte und unser Beratungsverständnis.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozial-, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der Organisations- und Strategieberatung und sind mit einschlägigen Methoden vertraut.
  • Sie haben Expertise in der Moderation von Gruppen sowie der Entwicklung und Umsetzung von Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen.
  • Sie haben (Erfahrungs-)Wissen über Funktionsweisen und Arbeitsabläufe im öffentlichen Sektor, idealerweise in der Arbeits- und Sozialverwaltung.
  • Wünschenswert wären zudem Projektmanagement-Erfahrung sowie Kontakte in unseren Geschäftsfeldern.

Was bieten wir? - Vorwärts kommen. Indem man andere vorwärts bringt.

Wir verstehen uns als Ausbildungs-, Entwicklungs- und Entfaltungsunternehmen. Wir bieten eine systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung, abwechslungsreiche und heraus­fordernde Projekte, eine attraktive Vergütung, eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben sowie eine offene und transparente Unternehmenskultur.
Wir leben eine Qualitäts-, Verantwortungs- und Vertrauenskultur. Unsere Projekte gewährleisten Sinn­stiftung und bieten unseren Mitarbeiter/innen ein hohes Maß an Selbstwirksamkeit. Das, was wir tun und wie wir es tun, ist ambitioniert und sinnvoll.
Ob MODERATIOns-Zyklus©, BPMN-Standard oder Tools für Prozessmanagement, Personalbemessung oder Projektmanagement - praxiserprobte und oft technisch unterstützte Verfahren und Instrumente geben uns für zentrale Leistungen und Produkte einen Rahmen, der hohe fachliche und methodische Standards gewährleistet; und unseren Mitarbeiter/innen viel Raum für die persönliche Entwicklung.

Kontakt

Nähere Informationen zur Stelle und zu unserem Unternehmen entnehmen Sie bitte unserer Website: www.gfa-public.de. Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an Frau Jana Rößler, jr@gfa-public.de. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.