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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) am Institut fu?r Technologie und Management

Technische Universität Berlin. Berlin, 08.05.2017

TU Berlin Logo TU Berlin
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:

Wiss. Mitarbeiter/in - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen

vorbehaltlich der Mittelbewilligung
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Fakultät VII - Institut für Technologie und Management / FG Innovationsökonomie
Kennziffer: VII-235/17 (besetzbar ab 01.10.2017 / befristet bis 30.09.2020 / Bewerbungsfristende 30.06.2017)
Aufgabenbeschreibung:
  • wissenschaftliche Leitung des Deutschen Normungspanels, das auch Grundlage für eigene Forschungs­arbeiten im Rahmen der Promotion sein wird
  • selbstständige Organisation
  • Mitarbeit an weiteren empirisch und interdisziplinär angelegten Forschungsprojekten zu verschiedenen Fragestellungen im Bereich Innovation
  • Mitarbeit bei der Beantragung von Drittmitteln bei Stiftungen, Bundes- und Landesministerien, der Europäischen Kommission und Unternehmen
  • Möglichkeit zur Promotion gegeben
Erwartete Qualifikationen:
  • erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent), in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • fundierte Theoriekenntnisse
  • Beherrschung einschlägiger Methoden der empirischen Wirtschaftsforschung
  • sehr gute Kenntnisse in gängiger Statistiksoftware (z. B. STATA oder R)
  • Kenntnisse in Umfragedesign und im Umgang mit Umfragedaten, insbesondere Paneldaten, vorteilhaft
  • Interesse an angewandter Forschung
  • soziale Kompetenz
  • gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Auslandsstudium und Praktika erwünscht
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an brigitte.essoun@tu-berlin.de oder schriftlich an die Technische Universität Berlin - Der Präsident - Fakultät VII, Institut für Technologie und Management, FG Innovationsökonomie, Prof. Dr. Blind, Sekr. MAR 2-5, Marchstraße 23, 10587 Berlin.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte
reichen Sie nur Kopien ein.
Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter
http://www.personalabteilung.tu-berlin.de/menue/jobs/. Logo

Bewerbungsschluss: 30.06.2017