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Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:

Wiss. Mitarbeiter/in - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen - 1. Qualifizierungsphase (zur Promotion)

Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Fakultät V - Institut für Psychologie und Arbeitswissenschaft / FG Arbeits-, Ingenieur- und Organisationspsychologie
Kennziffer: V-361/17 (besetzbar ab 01.10.2017 / für max. 5 Jahre / Bewerbungsfristende 04.08.2017)
Aufgabenbeschreibung:
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen im Rahmen des Masterstudiengangs Human Factors (M.Sc) bzw. Bachelorstudiengängen der TU Berlin
  • eigene Forschungsarbeit mit dem Ziel der Promotion zu einem Forschungsschwerpunkt des Fachgebiets, bevorzugt Automationspsychologie (www.aio.tu-berlin.de)
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Drittmittelanträgen und Publikationen
  • Betreuung von Masterarbeiten
  • Wahrnehmung administrativer Aufgaben im Fachgebiet
Erwartete Qualifikationen:
  • erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) in der Fachrichtung Psychologie (Schwerpunkt Arbeits- bzw. Ingenieurpsychologie) oder Human Factors
  • nachweisliches Interesse an Themenstellungen der Mensch-Maschine-Interaktion bzw. den Forschungsthemen des Fachgebiets
  • sehr gute Kenntnisse in Statistik und relevanten Auswerteprogrammen (R, SPSS)
  • Erfahrungen mit experimentellen Forschungsmethoden
  • sehr gute Ausdrucksmöglichkeiten in Wort und Schrift (deutsch/englisch)
  • Teamfähigkeit
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen an die Technische Universität Berlin – Der Präsident – Fakultät V, Institut für Psychologie und Arbeitswissenschaft, FG Arbeits-, Ingenieur- und Organisationspsychologie, Prof. Dr. Manzey, Sekr. F 7, Marchstraße 12, 10587 Berlin oder per E-Mail an dietrich.manzey@tu-berlin.de.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte
reichen Sie nur Kopien ein.
Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter
http://www.personalabteilung.tu-berlin.de/menue/jobs/. Logo

Bewerbungsschluss: 04.08.2017