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Professur (W2) Fachgebiet "Lebenslanges Lernen"

Hochschule Bremen. Bremen, 27.04.2017

Über uns
Weltoffen, Wissenschaft für die Praxis, Profilierung als Hochschule des Lebenslangen Lernens: Mit 65 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen rund 8.700 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen. Darüber hinaus gehört die Hochschule Bremen zu den drittmittelstärksten Hochschulen in Deutschland. Mit ihrem Anwendungsbezug ist sie wichtiger Partner für Unternehmen. Ein starkes, inspirierendes Netzwerk, das Verstärkung sucht!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist, vorbehaltlich der Freigabe der Haushaltsmittel, in der Fakultät Wirtschaftswissenschaften folgende Professur zu besetzen:

Professur – Besoldungsgruppe W 2

für das Fachgebiet "Lebenslanges Lernen"
Kennziffer Fk1-LLL
Die Professur für das Fachgebiet "Lebenslanges Lernen" ist hälftig aufgeteilt in die Lehr- und Forschungstätigkeit für die Fakultät Wirtschaftswissenschaften sowie die fachliche und organisatorische Leitung der geplanten hochschulweiten wissenschaftlichen Einrichtung für den Forschungs- und Praxisschwerpunkt "Lebenslanges Lernen".

Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber hat das Fachgebiet in allen fachlich einschlägigen Studiengängen der Fakultät zu vertreten. Das Schwergewicht der Lehrtätigkeit liegt in den Bachelorstudiengängen im Bereich Personalmanagement und Organisationsentwicklung sowie Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen. Die fachliche und organisatorische Leitung der geplanten wissenschaftlichen Einrichtung für den Forschungs- und Praxisschwerpunkt "Lebenslanges Lernen" betrifft die einschlägige Forschung im Bereich Hochschuldidaktik und Lebenslanges Lernen, die Gestaltung von Transferstrukturen innerhalb und außerhalb der Hochschule Bremen und die Bereitstellung spezifischer fachübergreifender Studien- und Weiterbildungsangebote sowie hochschuldidaktischer Formate für die vielfältigen Zielgruppen des Lebenslangen Lernens. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber arbeitet mit einem Team, das über langjährige Erfahrungen mit den Konzepten des "Lebenslanges Lernen" auf Basis eines zertifizierten Qualitätsmanagementsystems verfügt.

Ihr Profil
Es wird eine forschungsstarke Persönlichkeit gesucht, die sich mit wissenschaftlichen Grundlagen der Hochschuldidaktik und mit der Vielfalt der Lehr- und Lernkonzepte im Rahmen des "Lebenslangen Lernens" beschäftigt hat. Neben einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, der Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einer erkennbaren Ausrichtung auf Lebenslanges Lernen und einer qualifizierten einschlägigen Promotion verfügen Sie über Führungserfahrung sowie mehrjährige wissenschaftliche und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet "Lebenslanges Lernen". Sie haben ausgewiesene didaktische Fähigkeiten u. a. auf der Basis nachgewiesener Lehrerfahrung und haben möglichst einschlägige Publikationen im Bereich Hochschuldidaktik, Personal- und Organisationsentwicklung und/ oder "Lebenslanges Lernen" verfasst. Sie verfügen auch über internationale Erfahrungen und Kontakte, die Sie für Forschung und Lehre in der Fakultät sowie die akademische Leitung der wissenschaftlichen Einrichtung für den Forschungs- und Praxisschwerpunkt "Lebenslanges Lernen" nutzbar machen können.

Es gelten im Übrigen die sich aus § 116 Absätze 1 bis 5 Bremisches Beamtengesetz ergebenden gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen. Diese Voraussetzungen sowie erläuternde Hinweise finden sich unter www.hs-bremen.de/internet/de/hsb/struktur/dezernate/d1/stellenausschreibungen/professuren/

Darüber hinaus erwarten wir:
    1. Veröffentlichung von Forschungsarbeiten bevorzugt auf den Gebieten der Ausschreibung;
    2. Praxiskontakte im öffentlichen und privatwirtschaftlichen Bereich;
    3. Bereitschaft zur aktiven Beteiligung am Ausbau der Studiengänge in Lehre und Forschung, an der
        Absicherung der internationalen Ausbildungsphasen sowie am Ausbau eines Forschungsschwerpunktes an
        der Hochschule Bremen für das Gebiet "Lebenslanges Lernen";
    4. Mitwirkung an der Entwicklung und dem Einsatz von innovativen Lehr- und Lernmethoden, insbesondere
        des E-Learning und der diversitätsorientierten Lehre;
    5. aktive Beteiligung an den Forschungsclustern der Hochschule;
    6. Bereitschaft, aktiv in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken;
    7. Fähigkeit und Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten;
    8. uneingeschränkte Umzugsbereitschaft an den Hochschulort.
Erforderlich sind Kenntnisse in der allgemeinen Organisation von Forschung und Lehre und des Wissenschaftsmanagements.

Bewerbung
Die Hochschule Bremen hat es sich in ihren Gleichstellungsmaßnahmen zum Ziel gesetzt, den Anteil der Frauen bei den Professuren bis zum Jahr 2017 auf 30% zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über die Bewerbungen von Frauen. Das Büro der Zentralen Frauenbeauftragten, Telefon 0421-5905 4866, gibt gerne weitere Auskünfte. Personelle Vielfalt in der Wissenschaft ist eine Bereicherung. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Bewerbungen mit den erforderlichen Bewerbungsunterlagen sind unter Angabe der Kennziffer bis zum 26.05.2017 zu richten an die

Rektorin der Hochschule Bremen
– Personalabteilung –
Neustadtswall 30
28199 Bremen

Bewerbungsschluss: 26.05.2017