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Professur (W2) im Lehrgebiet Automotive Service - Prozesse, Geschäftsmodelle, Connectivity

Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg. Coburg, 26.06.2017

Logo
„Wir setzen auf eine
profilbildende Balance zwischen
Forschung und Lehre.“
aus: Hochschulentwicklungsplan
(HEPCo 2020)
Ihre Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse,
Nachweise über den beruflichen
Werdegang und die wissenschaftlichen
Arbeiten) wird bis 04.08.2017
erbeten an die
Präsidentin der
Hochschule für angewandte
Wissenschaften Coburg
Friedrich-Streib-Straße 2
96450 Coburg
Bewerbungen per E-Mail bitte nur im
PDF-Format als eine Datei an
personal-wiss@hs-coburg.de senden.
Bewerbungen von schwerbehinderten
Menschen im Sinne des § 2 i. V. m.
§ 68 SGB IX werden bei sonst im
Wesentlichen gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher
Leistung bevorzugt.
Die Hochschule Coburg hat sich die
berufliche Förderung von Frauen zum
Ziel gesetzt und begrüßt deshalb
ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Im Rahmen unseres Dual Career
Service bieten wir umfassende
Unterstützung von Doppelkarrieren in
Wissenschaft und Wirtschaft.
Auskünfte zur Ausschreibung können
über das Sekretariat der Fakultät
Maschinenbau und Automobiltechnik,
Tel.: 09561/317-396, eingeholt werden.
www.hs-coburg.de

In der Fakultät Maschinenbau und Automobiltechnik an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg ist für den Studienverbund Automobiltechnik und Management zum Wintersemester 2017/18 oder später eine

Professur (BesGr. W2)

im Lehrgebiet

Automotive Service – Prozesse, Geschäftsmodelle, Connectivity

zu besetzen.

Gewünscht ist fundierte Berufserfahrung im Bereich der Automobilwirtschaft und damit verbundenen Fachdisziplinen. Die gesuchte Persönlichkeit soll in diesem Zusammenhang Inhalte aus folgenden Themengebieten im Rahmen von Bachelor- und Masterstudiengängen sowie in der angewandten Forschung kompetent vertreten können:
  • Serviceprozesse und Servicequalität im Dreieck OEM – Zulieferer – Endkunde
  • Innovative Geschäftsmodelle im Bereich der Mobilität
  • Connectivity und die damit verbundenen betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und technologieorientierten Themenfelder
  • Big Data und die Umsetzung datengetriebener Geschäftsmodelle im Automotive-Bereich
Neben den Vertiefungsfächern wird von der Stelleninhaberin / dem Stelleninhaber erwartet, auch die entsprechenden Grundlagenfächer praxisnah und anschaulich in der Lehre zu vertreten. Die Fähigkeit, Veranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können, ist erwünscht. Es wird die Bereitschaft vorausgesetzt, am Aufbau des Forschungsschwerpunkts „Automotive“, an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Studiengänge und in der akademischen Selbstverwaltung aktiv mitzuwirken.
Einstellungsvoraussetzungen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium,
  • pädagogische Eignung, der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen,
  • besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine Promotion nachgewiesen wird,
  • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
Es ist beabsichtigt, Sie bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis auf Probe/Lebenszeit zu berufen. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Logo

Bewerbungsschluss: 04.08.2017