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Professur (W2) Arbeits-, Personal- und Organisationspsychologie

Hochschule Darmstadt. Darmstadt, 21.11.2017

Hochschule Darmstadt
Im Fachbereich Gesellschaftswissenschaften der Hochschule Darmstadt ist ab dem Sommer­semester 2018 (01.04.2018) die folgende Stelle zu besetzen:

Professur

Fachgebiet:
Arbeits-, Personal- und Organisationspsychologie

Bes.Gr. analog W2 HBesG
Kennziffer: GW 53/17-P
Gesucht werden Bewerberinnen und Bewerber, die aufgrund ihrer bisherigen Tätigkeiten umfassende Erfahrungen im oben aufgeführten Fachgebiet nachweisen können. Der Nachweis der fachlichen Eignung soll unter anderem durch kurze Beschreibungen ausgewählter Projekte aus den zuvor genannten Arbeitsbereichen erfolgen.
Weitere Voraussetzungen:
  • abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einem wirtschaftswissenschaftlichen Fach
  • abgeschlossene Promotion mit wirtschaftspsychologischem Bezug
  • mindestens fünfjährige Berufserfahrung im zu vertretenden Fachgebiet
  • vertiefte Kenntnisse und spezifische Erfahrung in einem der folgenden Fachgebiete: Consulting, psychologische Forschung, Management
  • pädagogische Eignung nachgewiesen durch selbstständige Lehre, deren Qualität durch Evaluierung oder auf eine andere Weise festgestellt ist
  • Lehrkompetenz in englischer Sprache
  • Gender- und Diversitykompetenz
Von Vorteil sind:
  • vertiefte Kenntnisse in Arbeits- oder Gesundheitspsychologie
  • Erfahrungen in Akquisition, Bearbeitung und Management von (Forschungs-)Projekten
  • nationale und internationale Kontakte in Forschung und Praxis
Zu den Dienstaufgaben gehören:
  • die Vertretung des Fachgebiets in Forschung und Lehre
  • die Übernahme von Lehrveranstaltungen in wirtschaftspsychologischen Studiengängen (B.Sc., M.Sc.) sowie im sozial- und kulturwissenschaftlichen Begleitstudium für alle Fachbereiche
  • die Betreuung studentischer Projekte und Abschlussarbeiten in wirtschaftspsychologischen Studiengängen (B.Sc., M.Sc.)
  • die aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule
  • Forschungsaktivitäten sowie die Einwerbung von Drittmitteln
Erwartet werden:
  • eine hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • die Bereitschaft zur Leitung des Schwerpunkts Arbeit, Personal, Organisation (B.Sc. oder M.Sc)
  • die Bereitschaft zur Übernahme der Studiengangsleitung im Bachelor- oder Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie
  • das Anbieten von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache
  • Forschungsaktivitäten und Engagement zur Einwerbung von Drittmitteln
  • die Mitwirkung an Außenkontakten des Fachbereichs und der Hochschule
  • die Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung
Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne von der Dekanin des Fachbereichs Prof. Dr. Nicola Erny (dekanat.fbgw@h-da.de) mitgeteilt.
Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich. Professorinnen und Professoren, die an einer anderen Hochschule bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden. Die Dienstauf­gaben, die Einstellungsvoraussetzungen und die Einstellungsmodalitäten für eine Professur ergeben sich aus den §§ 61 und 62 sowie 68 und 69 des Hessischen Hochschulgesetzes.
An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförderplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Bewerbungen mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis werden zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 20.12.2017 per E-Mail erbeten an:
berufungen@h-da.de
(zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 10 MB)

Bewerbungsschluss: 20.12.2017