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Professur (W2) für Führung und Organisation in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft

Evangelische Hochschule Dresden (ehs). Dresden, 31.03.2017

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Korrektur zur Stellenausschreibung vom 30.03.2017 in der ZEIT

Die Evangelische Hochschule Dresden besetzt zum 1. März 2018 die folgende Professur

Professur (W2)
für Führung und Organisation in der
Sozial- und Gesundheitswirtschaft (m/w)

Die Evangelische Hochschule Dresden ist eine Stiftungshochschule mit einem bundes­weit anerkannten und nachgefragten Studien-, Weiterbildungs- und Forschungsangebot für angewandte Sozial- und Humanwissenschaften. Die Bachelor- und Masterstudien­gänge der Hochschule - Soziale Arbeit (BA/MA), Pflegewissenschaft/Pflegemanagement (BA), Pflege dual (B.Sc.), Elementar- und Hortpädagogik (BA), Bildung und Erziehung in der Kindheit (BA) sowie die Masterstudiengänge Beratung (Master of Counseling) und Sozialmanagement (MBA) sind interdisziplinär angelegt und akkreditiert.
Schwerpunkte der Professur:
  • Organisationspsychologisches Wissen zu Führen und Leiten (Management und Leader­ship), Human Ressource Management, Organisationsanalyse, Organisations- und Per­so­nal­entwicklung sowie zu organisationssoziologischen Wissen zu Organisati­ons­geschichte und Organisationstheorien
  • Theorien, Konzepte, Methoden und Praxis des Leaderships (Führen und Leiten) sowie anwendungsbezogene Aspekte des Managements von Einrichtungen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
  • Beteiligung an der Lehre zu Grundlagenthemen der Psychologie (u. a. Einführung in psychologischen Theorien, Entwicklungspsychologie und Psychologie der Gruppe)
Formale Voraussetzungen und gewünschte Erfahrungen:
  • Studium der Psychologie mit Schwerpunkt auf Organisations- und/oder Arbeits­psychologie und Personalentwicklung
  • Promotion, in einem für das Berufungsgebiet relevanten Bereich
  • Publikationen im für das Berufungsgebiet relevanten Bereich
  • Erfahrungen in Forschung und Lehre
  • Berufspraktische Erfahrungen von fünf Jahren in einem für das Berufungsgebiet relevanten Handlungsfeld, von denen mind. drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereiches ausgeübt worden sein müssen.
  • weitere Voraussetzungen regelt § 58 Sächsisches Hochschulfreiheitsgesetz
Erwartungen:
  • Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung sowie Beteiligung an der Curriculumentwicklung von Studiengängen
  • Beteiligung an der Entwicklung von interdisziplinären Forschungs- und Hochschul­ent­wicklungsprojekten und Mitarbeit in der wissenschaftlichen Weiterbildung
  • Bereitschaft zur Durchführung von berufspraktischen Konzeptentwicklungsprojekten mit Studierenden
  • Beteiligung an der Hochschulselbstverwaltung
  • Mitarbeit in Fachverbänden
Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) ist Voraussetzung für eine Be­ru­fung.
Die Evangelische Hochschule hat sich die Förderung von Frauen in Forschung und Lehre zum Ziel gemacht. Frauen sind daher nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Die Anstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis. Das Anstellungsverhältnis wird im Sinne des Gleichstellungskonzepts der Hochschule familienfreundlich gestaltet.
Bewerbungen senden Sie bitte bis zum 15.05.2017 mit den üblichen Unterlagen an:
Evangelische Hochschule Dresden
Rektor, Postfach 200143, 01191 Dresden

www.ehs-dresden.de

Bewerbungsschluss: 15.05.2017