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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) an Universitäten

Universität Duisburg-Essen. Duisburg, Essen, 11.04.2017

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In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften sucht der Lehrstuhl für Betriebs­wirtschafts­lehre und Wirtschaftsinformatik, insbesondere E-Business und E-Entrepreneurship (Prof. Dr. Tobias Kollmann), zwei Logo Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Aufgabe ist es, Forschung, Lehre und Transfer an einem der führenden Lehrstühle im Bereich „Digitale Wirtschaft“ zu unterstützen. Zu den aktuellen Forschungsthemen gehören über „Entrepreneurship“, „E-Business“ und „E-Entrepreneurship“ hinaus insbesondere „Digitale Wirtschaft“, „Digitale Transformation“, „Social Media“, „Marketing“ und „Strategie“. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Mitarbeit an zahlreichen, auch internationalen Forschungs-, Praxis- sowie Aus- und Weiterbildungsprojekten des Lehrstuhls, ein breites Themenfeld mit vielen offenen und spannenden Fragestellungen sowie die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion).

Ihr Profil:
Zu den Einstellungsvoraussetzungen zählen ein hervorragender Studienabschluss (mind. 8 Semester) in einem wirtschaftswissenschaftlich ausgerichteten Studiengang, wie bspw. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, A&O-Psychologie oder KoWi mit Schwerpunkt Marketing, und ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.

Besetzungszeitpunkt: nächstmöglich
Vertragsdauer: 36 Monate
(Aufgrund einer Änderung der befristungs­rechtlichen Vorschriften im WissZeitVG seit dem 11.03.2016 kann die tatsächliche Vertragsdauer abhängig von den persönlichen Voraussetzungen hiervon abweichen)
Arbeitszeit: 50 %
Bewerbungsfrist: 05.05.2017

Allgemeines
Die Universität Duisburg-Essen ist für ihre Bemühungen um die Gleichstellung von Mann und Frau mit dem „Total-E-Quality-Award“ ausgezeichnet worden. Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt Ihre Mitglieder zu fördern und berücksichtigt die Kompetenzen, die diese z. B. aufgrund ihres Alters oder ihrer Herkunft mitbringen. (s. http://www.uni-due.de/diversity). Schwerbehinderte und
Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher
Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail
unter Angabe der Kennziffer 17-17 bis zum 05.05.2017 an
Herrn Dr. Christoph Stöckmann unter der E-Mail-Adresse
christoph.stoeckmann@icb.uni-due.de. Für Rückfragen steht Ihnen
Herr Dr. Christoph Stöckmann ebenfalls gerne zur Verfügung.

www.uni-due.de Logo
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Bewerbungsschluss: 05.05.2017