Stellenmarkt Ein Angebot aus dem Karriere-Netzwerk von Jobbörse der ZEIT - Alle aktuellen Jobs im ZEIT Stellenmarkt

Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktiv
Ähnliche aktuelle Stellenangebote
Professor (m/w) Immobilienmanagement
IUBH School of Business and Management
Professor (m/w) für allgemeine BWL
IUBH School of Business and Management
Mehr Jobs anzeigen
Passende Stellenangebote per Email

Erfahren Sie es als Erster, wenn
neue Stellenangebote online sind
‐ mit dem ZEIT Stellenmarkt
Job-Newsletter Service.

Passende JOBS per Mail
Juniorprofessur (W1) Sozioökonomie, Schwerpunkt empirische Ungleichheitsforschung

Universität Duisburg-Essen. Duisburg, 20.07.2017

Headergrafik Himmel
Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutsch-
lands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen.
Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11
Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in For-
schung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale
und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die
diesen Namen verdient.
An der Universität Duisburg-Essen ist am neu gegründeten Institut für Sozioökonomie der Fakul­tät für Gesellschaftswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Juniorprofessur
(Bes.-Gr. W 1 LBesO W mit Tenure Track)
für „Sozioökonomie, Schwerpunkt empirische Ungleichheitsforschung“

Bewerberinnen und Bewerber müssen durch hervorragende wissenschaftliche Leistungen auf dem Gebiet der Ungleichheitsforschung ausgewiesen sein und über pädagogische Eignung verfügen. Erwünscht sind nachgewiesene Lehr- und Forschungstätigkeiten im Bereich der Ungleichheits­forschung, die auf Basis quantitativer empirischer Methoden mit gesamtwirtschaftlichen, sozialpo­litischen oder politökonomischen Schwerpunktsetzungen oder im Bereich der quantitativen Model­lierung mit Bezug zu Fragen der Einkommens- und Vermögensungleichheit verortet sein sollte. Es wird ein klarer Bezug zu angewandten sozioökonomischen Fragestellungen, insbesondere zu Ur­sachen und Auswirkungen ökonomischer Ungleichheit und entsprechenden sozial- und wirt­schafts­politischen Handlungsoptionen, erwartet. Offenheit für und Erfahrung mit multiparadigmatischen Forschungsansätzen im Bereich der Wirtschaftswissenschaften sowie interdisziplinären sozial­wissenschaftlichen Forschungsansätzen werden vorausgesetzt.
Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber wirkt an den Forschungsvorhaben des Instituts für Sozioökonomie und des Profilschwerpunkts „Wandel von Gegenwartsgesellschaften“ mit und bringt sich in die Forschungsaktivitäten der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften ein. In der Lehre wird eine aktive Beteiligung am Aufbau eines neuen Master-Studiengangs „Sozioökonomie“, der vom Institut für Sozioökonomie getragen werden soll, erwartet, insbesondere auch im Bereich der ange­wandten Methodenausbildung. Der geplante Master-Studiengang zielt auf Studierende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, die wirtschaftliche Phänomene vor dem Hintergrund verschiedener diszi­plinärer und interdisziplinärer Ansätze und alternativer Denktraditionen reflektieren wollen. Darüber hinaus beteiligt sich die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber an den am Campus Essen ange­botenen Studiengängen für das Lehramt „Sozialwissenschaften“. Die Fakultät für Gesellschafts­wissenschaften verfolgt innerhalb der Lehramtsausbildung einen integrierten sozialwissenschaftlichen Ansatz, in dessen Rahmen die wirtschaftswissenschaftlichen Anteile auch aus einer sozioökono­mischen Perspektive heraus vertreten werden sollen. Der/die Stelleninhaber/in beteiligt sich zudem an polyvalenten Lehrangeboten in weiteren Studiengängen der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften und ggf. der Nachbarfakultäten. Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von deutsch- sowie auch englischsprachigen Lehrveranstaltungen und zur interdisziplinären Weiterentwicklung der Lehre wird vorausgesetzt.
Gefordert werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; innovative Lehrleistungen sind von Vorteil.
Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit vier Lehrveranstaltungsstunden in der ersten und fünf in der zweiten Anstellungsphase der Juniorprofessur. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von drei Jahren; eine Verlängerung des Beamtenverhältnisses um weitere drei Jahre ist nach positiver Evaluation vorgesehen. Zudem ist die Stelle mit einem Tenure Track auf eine Universitätsprofessur der Besoldungsgruppe W 2 ausgestattet.
Erwartet werden Publikationen in referierten Fachzeitschriften; erwünscht sind Erfahrungen bei der Durchführung von Drittmittelprojekten.
Für die ausgeschriebene Stelle gilt:
Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vor­stellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen - sind darzulegen.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Liste der wissenschaftlichen Veröffent­li­chungen, Unterlagen zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Angaben über bisherige Lehrtätigkeit und Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie über eingeworbene Drittmittel) sind bis zum 20.08.2017 zu richten an den Dekan der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen, Herrn Univ.-Prof. Dr. Karl-Rudolf Korte, Forsthausweg 2, 47057 Duisburg und per E-Mail an:
dekanat@gesellschaftswissenschaften.uni-due.de.
Weitere Informationen zu der Stelle, der Einbettung in die Universität
Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Gesellschaftswissenschaften
finden Sie unter http://www.uni-due.de/gesellschaftswissenschaften/
Logo

www.uni-due.de


Bewerbungsschluss: 20.08.2017