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Professur (W2) Sozialraumentwicklung und -organisation in der Sozialen Arbeit, soziologische Perspektiven in der Sozialen Arbeit

Hochschule Fulda. Fulda, 07.09.2017



An der Hochschule Fulda studieren über 8.000 Studierende in ca. 50 Bachelor- und Master- Studiengängen. In den 8 Fachbereichen lehren und forschen über 150 Professorinnen und Professoren. Die Hochschule Fulda besitzt das eigenständige Promotionsrecht nach hessischem Hochschulrecht. Insgesamt sind an der Hochschule Fulda mehr als 600 Personen beschäftigt. Die Hochschule Fulda zeichnet sich durch qualitativ hochwertige Lehre und intensive Forschungsaktivität aus, weiterhin besitzt sie eine starke internationale Ausrichtung. Sie bietet hervorragende Lern- und Arbeitsbedingungen auf einem attraktiven und zusammenhängenden Hochschulcampus.

Im Fachbereich Sozialwesen ist folgende Professur zu besetzen:

Sozialraumentwicklung und -organisation in der Sozialen Arbeit, soziologische Perspektiven in der Sozialen Arbeit (W2)

Wir erwarten von dem/der künftigen Stelleninhaber/-in eine wissenschaftlich fundierte und praxisnahe Lehre in den Modulen der verschiedenen Studiengänge des Fachbereichs, die sich mit den gesellschaftsstrukturellen Grundlagen der Sozialen Arbeit befassen sowie die Konzeptionen und Methoden einer sozialraumbezogenen Sozialen Arbeit vermitteln. Eine Bereitschaft, sich in fachgebietsübergreifende Module, zu Forschungskompetenzen, adressaten- und aufgabenspezifischen Themen einzubringen, wird vorausgesetzt. Die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache wird erwartet.

Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, der Sozialen Arbeit sowie eine qualifizierte Promotion möglichst in einschlägigen Themenfeldern der Sozialen Arbeit, Lehrerfahrung in den oben aufgeführten Bereichen sowie eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs in einem einschlägigen Handlungsfeld der Sozialen Arbeit.

Der Fachbereich sucht eine engagierte Persönlichkeit, die sich nicht nur auf die Arbeit mit Studierenden und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleg/innen freut, sondern sich auch in der praxisbezogenen Forschung sowie dem Wissenstransfer engagiert. Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule wird vorausgesetzt.

Die Professur ist ab dem Sommersemester 2018 zu besetzen. Rückfragen zum Stelleninhalt richten Sie bitte an Frau Prof. Dr. habil. Monika Alisch (monika.alisch@sw.hs-fulda.de).

Für die o. g. Professur gelten neben den genannten Voraussetzungen die formalen Einstellungsvoraussetzungen des Landes Hessen (§§ 61, 62 HHG). Diese können unter https://www.hs-fulda.de/unsere-hochschule/hochschule-als-arbeitgeber/stellenangebote/ eingesehen werden.

Die Hochschule Fulda vertritt ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden sowie der Vernetzung in der Region und erwartet deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule.

In der Gruppe der Professorinnen und Professoren der Hochschule sind Frauen unterrepräsentiert. Der Frauenförderplan der Hochschule Fulda sieht hier eine Erhöhung des Frauenanteils vor. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Hochschule Fulda ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 06.10.2017 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, Abteilung Personalmanagement, Leipziger Straße 123, 36037 Fulda (bewerbungen@hs-fulda.de).

Bewerbungsschluss: 06.10.2017