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Professur (W1 mit Tenure-Track nach W2) für Öffentliches Recht und Menschenrechte

Justus-Liebig-Universität Gießen. Gießen, 11.01.2018

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An der Justus-Liebig-Universität Gießen ist aufgrund der erfolgreichen Einwerbung im Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unter Beachtung des § 64 Abs. 3 und 4 HHG für die Dauer von sechs Jahren nachfolgende Tenure-Track-Professur zu besetzen.
Gemäß § 64 Abs. 3 HHG soll die Bewerberin oder der Bewerber an einer anderen Hochschule als der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) promoviert haben oder nach der Promotion mindestens zwei Jahre außerhalb der JLU wissenschaftlich tätig gewesen sein. Die Dauer der wissenschaftlichen Tätigkeit nach der Promotion soll vier Jahre, im Fall der erfolgreichen Absolvierung einer Weiterbildung nach § 62 Abs. 6 HHG sieben Jahre, nicht übersteigen. Im Falle der Bewährung, die gem. § 64 Abs. 2 HHG in einem Evaluationsverfahren festzustellen ist, wird die dauerhafte Übertragung einer W2-Professur zugesagt.
Am Fachbereich Rechtswissenschaft die

W1-Professur (mit Tenure Track nach W2)
für Öffentliches Recht und Menschenrechte

Die/Der Stelleninhaber/-in hat die Aufgabe, das Arbeitsgebiet des internationalen Menschenrechtsschutzes aus öffentlich-rechtlicher Perspektive in Forschung und Lehre zu vertreten. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit herausragender wissenschaftlicher Qualifikation. Der Stelleninhaber/Die Stelleninhaberin soll während der Qualifikationsphase (auch englischsprachige) Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 SWS im Bereich des öffentlichen Rechts anbieten. Die/Der Stelleninhaber/-in soll die internationale Ausrichtung des Fachbereichs stärken, sich an der Betreuung der internationalen Programme des Fachbereichs beteiligen und möglichst in der Forschungsgruppe Migration und Menschenrechte (FGMM) mitwirken. Erste Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht. Während der Tätigkeit an der JLU werden Erfolge in der eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln erwartet.
Vorausgesetzt wird darüber hinaus die Bereitschaft zur Mitarbeit am Gießener Graduiertenzentrum Sozial-, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften (GGS). Eine Integration von Genderaspekten in Lehre und Forschung ist erwünscht. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden erwartet.
Bewerbungsaktenzeichens: 1-01/18, Bewerbungsende: 08.02.2018.
Die Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU verfolgt auch das Ziel einer verstärkten Gewinnung von Führungskräften mit Gender- und Familienkompetenz. Die JLU versteht sich als familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen.
Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe des oben genannten Aktenzeichens mit den erforderlichen Unterlagen, einschließlich aussagefähiger Belege über Ihre pädagogische Eignung an den Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen, Erwin-Stein-Gebäude, Goethestraße 58, 35390 Gießen. Zu den Einstellungsvoraussetzungen und erforderlichen Bewerbungsunterlagen wird empfohlen, unsere Hinweise unter http://www.uni-giessen.de/stellenmarkt/merkblatt.pdf zu beachten. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.
Die vollständigen Ausschreibungen finden Sie unter: www.uni-giessen.de/stellenmarkt

Bewerbungsschluss: 08.02.2018