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Professur (W1 mit Tenure Track nach W2) für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Data Science und Digitalisierung

Justus-Liebig-Universität Gießen. Gießen, 18.01.2018

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An der Justus-Liebig-Universität Gießen ist aufgrund der erfolgreichen Einwerbung im Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unter Beachtung des § 64 Abs. 3 und 4 HHG für die Dauer von sechs Jahren nachfolgende Tenure-Track-Professur zu besetzen.
Gemäß § 64 Abs. 3 HHG soll die Bewerberin oder der Bewerber an einer anderen Hochschule als der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) promoviert haben oder nach der Promotion mindestens zwei Jahre außerhalb der JLU wissenschaftlich tätig gewesen sein. Die Dauer der wissenschaftlichen Tätigkeit nach der Promotion soll vier Jahre, im Fall der erfolgreichen Absolvierung einer Weiterbildung nach § 62 Abs. 6 HHG sieben Jahre, nicht übersteigen. Im Falle der Bewährung, die gem. § 64 Abs. 2 HHG in einem Evaluationsverfahren festzustellen ist, wird die dauerhafte Übertragung einer W2-Professur zugesagt.
Am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften die

W1-Professur (mit Tenure Track nach W2)
für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Data Science und Digitalisierung

Die/Der Stelleninhaber/-in soll das Arbeitsgebiet Data Science und Digitalisierung in Forschung und Lehre vertreten. Dabei suchen wir Bewerberinnen und Bewerber aus dem Bereich der Betriebswirtschaftslehre, die sich durch die Verbindung interdisziplinärer Fähigkeiten auszeichnen, insbesondere von Statistik und Machine Learning, Programmierung, Datenverarbeitung sowie Visualisierung und Kommunikation von Untersuchungsergebnissen. Ein Anwendungsbezug zur Digitalisierung wird dabei erwartet.
Vorausgesetzt wird ein empirisch-quantitativer Forschungsschwerpunkt mit einem Fokus auf betriebswirtschaftlich relevante Fragestellungen. Einschlägige Publikationen in international ausgewiesenen Zeitschriften werden ebenfalls vorausgesetzt. Erste Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht. Während der Tätigkeit an der JLU werden Erfolge in der eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln erw r artet. Wünschenswert sind eine hohe Methodenkompetenz und eine anwendungsorientierte Ausrichtung der Forschung.
Von der Professur wird die Beteiligung an der Ausbildung der Studierenden in den Bachelor- und Masterstudiengängen und an der Doktorandenausbildung, insbesondere im Rahmen des Gießener Graduiertenzentrums Sozial-, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften, erwartet. Dabei sind auch englischsprachige Veranstaltungen gewünscht. Eine aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Schwerpunkte des Fachbereichs und die aktive Unterstützung bei seiner internationalen Pro$lierung werden vorausgesetzt. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zu Kooperationen im Rahmen des Forschungscampus Mittelhessen sowie des Entrepreneurship Cluster Mittelhessen erwartet. Eine Integration von Genderaspekten in Lehre und Forschung ist erwünscht.
Bewerbungsaktenzeichen: 2-02/18, Bewerbungsende: 28.02.2018.
Die Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir quali$zierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU verfolgt auch das Ziel einer verstärkten Gewinnung von Führungskräften mit Gender- und Familienkompetenz. Die JLU versteht sich als familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen.
Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe des oben genannten Aktenzeichens mit den erforderlichen Unterlagen, einschließlich aussagefähiger Belege über Ihre pädagogische Eignung an den Präsidenten der Justus-Liebig- Universität Gießen, Erwin-Stein-Gebäude, Goethestraße 58, 35390 Gießen. Zu den Einstellungsvoraussetzungen und erforderlichen Bewerbungsunterlagen wird empfohlen, unsere Hinweise unter http://www.uni-giessen.de/stellenmarkt/merkblatt.pdf zu beachten. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.
Die vollständigen Ausschreibungen finden Sie unter: www.uni-giessen.de/stellenmarkt

Bewerbungsschluss: 28.02.2018