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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) Wirtschaftswissenschaften

Justus-Liebig-Universität Gießen. Gießen, 01.06.2017

An der Justus-Liebig-Universität Gießen ist folgende Stelle zu besetzen:
Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt acht Teilzeitstellen im Umfang von 50 % einer Vollbeschäftigung mit jeweils einer/einem

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiter

gemäß § 2 WissZeitVG und § 65 HHG mit Gelegenheit zu eigener wissenschaftlicher Weiterbildung befristet zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV-H).
Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden - soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird - in der Regel für die Dauer von zunächst 3 Jahren beschäftigt; eine Verlängerung um bis zu weitere 2 Jahre ist unter der o. g. Voraussetzung möglich.
Am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften werden zwei Forschungscluster gegründet: "Managing Dissolving Boundaries in a Digital Era" und "Behavioral and Social Finance & Accounting". Die Forschungscluster sollen wegweisende Forschungser­gebnisse von höchster gesellschaftlicher Relevanz erarbeiten. Jedes Forschungscluster wird mit jeweils vier der acht Stellen besetzt. Bitte machen Sie in Ihrem Anschreiben deutlich, für welches Forschungscluster Sie sich bewerben.
Wir bieten:
  • Teilnahme an State-of-the-Art Forschungsprojekten
  • Zusammenarbeit in engagierten Teams
  • Weiterentwicklung eigener Forschungskompetenzen sowie eines soliden akademischen Profils
  • Möglichkeit zur Promotion
Ihre Aufgaben:
Eigene wissenschaftliche Weiterbildung; hochschuldidaktische Qualifizierung; wissen­schaft­liche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gem. § 65 HHG, insbesondere Zusammenarbeit innerhalb des jeweiligen Forschungsclusters einschließlich einer aktiven Teilnahme an den Forschungsprojekten des Clusters sowie Unterstützung und Weiterentwicklung der akademischen Infrastruktur des Clusters (z. B. Organisation von Vorträgen, Workshops oder Besuchsprogrammen). Darüber hinaus besteht die Verpflichtung zur Übernahme von Lehraufgaben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen, derzeit im Umfang von zwei Semesterwochenstunden.
Anforderungsprofil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder verwandten Disziplinen wie Psychologie, Soziologie oder Mathematik / Statistik. Außerdem sollten Sie Interesse für die Forschungsgebiete des jeweiligen Clusters mitbringen:
Cluster: Managing Dissolving Boundaries in a Digital Era:
  • Erfolgsfaktoren digitaler Transformation von Teams, Produkten, Prozessen, Unternehmen und Branchen
  • Flexible, dynamische Zusammenarbeit innerhalb und zwischen Unternehmen und Netzwerkpartnern
Cluster: Behavioral and Social Finance & Accounting:
  • Accounting, Kommunikation und Finanzentscheidungen
  • Finanzmarkterwartungen und Big Data
Weitere Informationen zu den beiden Forschungsclustern finden Sie auf der Webseite www.uni-giessen.de/feb-researchclusters. Wir erwarten sehr gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft von Nichtmuttersprachlern, Deutschkenntnisse auf B1/B2-Level zu erwerben.
Bewerbungsaktenzeichen: 294/10276/02; Bewerbungsende: 30.06.2017.
Die Justus-Liebig-Universität strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschafts­bereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des jeweiligen o. g. Aktenzeichens mit den erforderlichen Unterlagen an den Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen, Erwin-Stein-Gebäude, Goethestraße 58, 35390 Gießen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.

Bewerbungsschluss: 30.06.2017