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Juniorprofessur (W1) für Informationssicherheit und Compliance

Georg-August-Universität Göttingen. Göttingen, 29.06.2017



In der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen ist eine

Juniorprofessur für Informationssicherheit und Compliance (BesGr. W1 BBesO)

zum nächstmöglichen Termin im Beamtenverhältnis auf Zeit für drei Jahre mit Verlängerungsoption für weitere drei Jahre zu besetzen.

Gesucht werden Bewerberinnen und Bewerber, die Forschungsaktivitäten auf dem Gebiet des IT-Risikomanagements, der IT-Compliance oder der IT-Governance, jeweils mit betriebswirtschaftlicher und Wirtschaftsinformatik-Perspektive betreiben. Neben betrieblichen sind dabei auch überbetriebliche Fragestellungen von Interesse. Bewerberinnen und Bewerber untersuchen z. B. die Gestaltung und Wirkungen von organisatorischen Regelungen und Verfahrensanweisungen zur IT-Sicherheit, Ausbildungs- und Trainingsprogramme oder Methoden zur Risikoabschätzung. Es sind gestaltungsorientierte, experimentelle oder empirische Forschungsansätze erwünscht.

Aussichtsreiche Bewerberinnen und Bewerber verfügen über eine herausragende Promotion und das Potenzial, Forschungsergebnisse in hochrangigen internationalen Fachzeitschriften zu publizieren. Auslandserfahrungen sind vorteilhaft. Es wird erwartet, dass sich die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber in der betriebswirtschaftlichen Lehre und Wirtschaftsinformatiklehre in den Bachelor- und Master-Studiengängen, am Promotionsstudiengang sowie an der Göttinger Graduiertenschule Gesellschaftswissenschaften angemessen beteiligt. Es wird begrüßt, dass sich die Professur in fakultätsübergreifende Verbünde einbringt. Darüber hinaus wird erwartet, dass sich die Juniorprofessur am disziplinübergreifenden Themenschwerpunkt „Data Science“ beteiligt.

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 30 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes in der zurzeit geltenden Fassung. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt die Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit. Die Stiftungsuniversität Göttingen besitzt das Berufungsrecht. Einzelheiten werden auf Anfrage erläutert.

Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Teilzeitbeschäftigung kann unter Umständen gewährt werden. Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte innerhalb von vier Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige an den Dekan der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen, Platz der Göttinger Sieben 3, D-37073 Göttingen.

Weitere Informationen, wie zum Beispiel zum Ablauf des Berufungsverfahrens, zur Ausstattung der Professur, zur Einbindung der Professur in die Fakultät sowie zum Profil und den Leistungsangeboten von Universität und Fakultät, entnehmen Sie bitte dem Internet unter folgendem Link: www.wiwi.uni-goettingen.de/service/stellenangebote