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Referent (m/w) für Hochschulstrategie und strategische Kooperation

FernUniversität in Hagen. Hagen, 07.11.2016

Logo

(Kennziffer 388/414) Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Stabsstelle 1 der Rektorin eine Stelle als

Referentin / Referent für Hochschulstrategie und strategische Kooperation

mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit
Entgeltgruppe 13 TV-L

unbefristet zu besetzen.
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum zeichnen wir uns durch mehr als 40 Jahre Erfahrung im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen aus. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning Studien­modells. An unseren vier Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fach­über­greifender Forschung Ideen für die Zukunft. Der Erfolg dieses Angebots macht uns mit 77.000 Studierenden zur größten Hochschule Deutschlands.
Ihre Aufgaben:
  • Sie arbeiten im Auftrag und im unmittelbaren Austausch mit der Rektorin in einem kleinen Team konzeptionell an der Gestaltung der strategischen Entwicklung und Positionierung der FernUniversität mit.
  • Sie beobachten die Entwicklung der aktuellen hochschulpolitischen Leitthemen und Handlungsfelder und bewerten deren Relevanz. Sie differenzieren dabei zwischen den Ansprüchen von Wissenschaft, Politik, Gesellschaft und Wirtschaft und entwickeln Handlungsempfehlungen.
  • Sie beteiligen sich an der Entwicklung und Ausgestaltung strategischer Grundsatzpapiere und bereiten diese für die Rektorin auf.
  • Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Vernetzung mit potenziellen Kooperations- und Transferpartnern und der Koordination entsprechender Projekte der FernUniversität mit anderen Hochschulen, außeruniversitären Forschungseinrichtungen, Organisationen und insbesondere Unternehmen auf regionaler und überregionaler Ebene.
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über einen qualifizierten Universitätsabschluss (Master, Staatsexamen, Diplom oder Promotion).
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der deutschen Hochschullandschaft und der aktuellen bildungspolitischen Diskussion, einschließlich der Digitalisierung im Hochschulbereich.
  • Sie haben eine Affinität zu hochschulplanerischen und -strategischen Fragestellungen sowie zum unternehmerischen Umfeld.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Verhandlungsgeschick setzen wir voraus.
  • Erforderlich sind hervorragende sprachliche Ausdrucksfähigkeit und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Organisationsgeschick und Teamfähigkeit setzen wir ebenso voraus wie auch Flexibilität und Belastbarkeit.
Wir bieten:
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in unmittelbarer Nähe zur Hochschulleitung, eine tarifgerechte Bezahlung sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Es erwarten Sie ein vielfältiger Aufgabenbereich, eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur und ein kollegiales, aufgeschlossenes Arbeitsklima. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein weit­reichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung sind selbstverständlich.
Auskunft erteilt: Herr Wido Panitz
Tel.: 02331 987-2457

Bewerbungsfrist: 02.12.2016
Die Bewerbung von Schwerbehinderten ist ausdrücklich gewünscht.
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.
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FernUniversität in Hagen - Dezernat 3.3 Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47 - 58097 Hagen

Bewerbungsschluss: 02.12.2016