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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) für das Lehrgebiet Persönlichkeitspsychologie, Diagnostik und Beratung

FernUniversität in Hagen. Hagen, 08.05.2017

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(Kennziffer 520/545) Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt sind in der Fakultät für Kultur- und So­zial­wissenschaften, Lehrgebiet Persönlichkeitspsychologie, Diagnostik und Beratung, zwei Stellen als

wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m)

mit 80 % der regelmäßigen Arbeitszeit, Entgeltgruppe 13 TV-L

befristet zu besetzen.
Als einzige staatliche Fernuniversität sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended Learning-Studienmodells. An unseren vier Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Befristung: Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, auf Wunsch gerne auch zur Habilitation, mit einer Vertragslaufzeit von bis zu 3 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persön­lichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäf­tigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissen­schaftlichen Qualifikation wird angestrebt.
Ihre Aufgaben:
  • Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.
  • Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika).
  • Seminar-, Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.
  • Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrgebietes mit.
  • Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrgebietes mit.
Ihr Profil: Zentrale Forschungsthemen des Lehrgebiets Persönlichkeitspsychologie, Diagnostik und Beratung sind die Diagnostik von Persönlichkeitsstörungen, der Vergleich von Selbst- und Fremdbeurteilungsverfahren, soziale Erwünschtheit und „Dark- Tetrad“-Persönlichkeitseigenschaften, auch im rechtspsychologischen Kontext.
Die Bewerberin/Der Bewerber sollte über einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in Psychologie sowie über eine sehr gute Promotion im Fach Psychologie verfügen. Ggf. kann die Promotion auch kurz vor dem Abschluss stehen. Die Bewerberin/Der Bewerber sollte über sehr gute Methoden- und Englischkenntnisse sowie über einschlägige Erfahrungen in der Lehre verfügen und die Bereitschaft besitzen, Blended- Learning-Konzepte zu entwickeln und umzusetzen. Erfahrungen mit der Program­mierung von Versuchssteuerungssoftware oder mit Online- Umfrage-Anwendungen sind wünschenswert, ebenso eigene Publikationen in englischsprachigen Fachzeitschriften.
Mit der Stelle ist die Möglichkeit zur Habilitation verbunden. Dies kann durch die Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Publikation von laufenden Forschungsarbeiten des Lehrgebiets Persönlichkeitspsychologie, Diagnos­tik und Beratung oder durch ein eigenes Projekt mit Bezug zu den inhalt­lichen Schwerpunkten des Lehrgebiets erfolgen.
Unser Angebot: Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berück­sichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, An­ge­bote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes An­ge­bot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.
Auskunft erteilt: Herr Univ.-Prof. Dr. Andreas Mokros, Tel.: 02331 987-1273
Bewerbungsfrist: 16.06.2017
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.
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FernUniversität in Hagen - Dezernat 3.3 Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 - 58097 Hagen

Bewerbungsschluss: 16.06.2017