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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) Lehrgebiet Soziologie III

FernUniversität in Hagen. Hagen, 29.06.2017



(Kennziffer 546/571) Ab dem 01.10.2017 ist in der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften, Lehrgebiet Soziologie III, eine Stelle als

wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m)

mit 60 % der regelmäßigen Arbeitszeit, Entgeltgruppe 13 TV-L

befristet zu besetzen.

Als einzige staatliche Fernuniversität sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended Learning-Studienmodells. An unseren vier Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.

Befristung:
Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, auf Wunsch gern auch zur Promotion, mit einer Vertragslaufzeit von bis zu 3 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt.

Ihre Aufgaben:
  • Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial mit.
  • Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika).
  • Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.
  • Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrgebietes mit.
  • Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrgebietes mit.
  • Sie wirken ggf. bei Aufgaben im Projekt „Praktiken der Personalauswahl“ mit.
Ihr Profil:
Voraussetzung für eine Mitarbeit sind ein gut bis sehr gut abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium und sehr gute Kenntnisse qualitativer Methoden der Sozialforschung. Voraussetzung für die Einstellung auf eine Qualifizierungsstelle zur Förderung eines Habilitationsverfahrens ist eine abgeschlossene Promotion im Fach Soziologie (oder einem der Soziologie affinen Fach). Sie sollten ein großes Interesse an der Didaktik der qualitativen Sozialforschung mitbringen und idealerweise über einen fachlichen Schwerpunkt im Bereich der Arbeitssoziologie, Organisationssoziologie, Organisationsentwicklung oder Managementforschung verfügen.

Unser Angebot:
Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.

Auskunft erteilt: Frau Univ.-Prof. Dr. Sylvia Marlene Wilz Tel.: 02331 987-4693
Bewerbungsfrist: 21.07.2017

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: http://e.feu.de/546571

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3.3 Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47 - 58097 Hagen

Bewerbungsschluss: 21.07.2017