Wir sind ein pädagogisches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg, das 190 Kindertagesstätten in Hamburg und Umgebung betreibt. Mit ca. 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 30.000 Kinder.

Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir ab 01.10.2017 oder später in Vollzeit eine

ABTEILUNGSLEITUNG PERSONAL (m/w)

Ihre Aufgaben:
  • Strategische und operative Mitwirkung bei der Bewältigung der Herausforderungen „drohender Fachkräftemangel“
  • Optimierung personalwirtschaftlicher IT-Systeme
  • Mitwirkung an Tarifverhandlungen und operative Umsetzung der Ergebnisse
  • Steuerung und Begleitung von Changemanagement-Prozessen
  • Verantwortung für alle operativen Aufgaben des Personalmanagements
  • Beratung der Führungskräfte in allen Fragen der Mitarbeiterführung sowie in tarifrechtlichen Fragen
  • Unterstützung von Geschäftsführung und Führungskräften bei der Durchführung von Projekten mit Organisationsbezug
  • Vertrauensvolle, enge Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie den Fachbereichs- und Abteilungsleitungen aller Unternehmensbereiche
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und deren Gremien
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Personalabteilung mit derzeit 40 Mitarbeitern
  • Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
Ihr Profil:
  • Ein Studium der Betriebswirtschaft oder der Rechtswissenschaften sowie einen entsprechenden beruflichen Werdegang
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialbranche
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Einen kooperativen und sicheren Führungsstil
  • Sehr gutes Kommunikationsvermögen, um auch schwierige Prozesse zielorientiert zu moderieren und Personalgespräche lösungsorientiert zu begleiten
  • Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen sowie eine hohe Belastbarkeit
  • Eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
  • Eine interessante und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit ein zukunftsorientiertes Personalmanagement weiter auszubauen
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Freiheit eigene Ideen einzubringen
  • Die Vergütung richtet sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD)
  • Ein partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.elbkinder-kitas.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres gewünschten Eintrittsdatums. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung online über unsere Homepage www.elbkinder-kitas.de bis zum 31.03.2017 ein.

Elbkinder – Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH
Personalabteilung – Herr Liebchen
Oberstraße 14 b, 20144 Hamburg

www.elbkinder-kitas.de

Bewerbungsschluss: 31.03.2017