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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) Didaktik der Metalltechnik

Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover. Hannover, 11.11.2016

  • Stellenbeschreibung
  • Was Sie erwartet
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Am Institut für Berufswissenschaften der Metalltechnik (IBM) ist eine Stelle als
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in
Didaktik der Metalltechnik
(EntgGr. 13 TV-L)
mit dem Ziel der Promotion baldmöglichst zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist angestrebt.

Aufgaben
  • Mitarbeit in Projekten der Berufsbildungsforschung im Berufsfeld Metalltechnik
  • Mitarbeit in der Lehre in den Studiengängen Technical Education (Bachelor) sowie Lehramt an berufsbildenden Schulen (Master) in der beruflichen Fachrichtung Metalltechnik
  • Durchführung eigener Forschungsprojekte zur persönlichen Weiterqualifizierung (Promotion)
Einstellungsvoraussetzungen
  • Qualifizierter Universitätsabschluss eines Studiengangs zum Lehramt an berufsbildenden Schulen, berufliche Fachrichtung Metalltechnik oder Fahrzeugtechnik, der Ingenieurwissenschaft Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik oder der Berufspädagogik
  • Kenntnisse und Interessen in der Arbeits-, Technik- oder Berufsbildungsforschung
  • Feste Absicht zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung
Gewünscht
  • Erfahrungen im Bereich der Qualifikationsforschung und/oder Kompetenzforschung
  • Erfahrung in der Akquisition von Forschungsprojekten
  • Berufspraktische und/oder schul- und betriebspraktische Erfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern dieser dadurch insgesamt in vollem Umfang abgedeckt werden kann.

Die Leibniz Universität Hannover will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Matthias Becker, Tel. 0511/762-17215, E-Mail: becker@ibm.uni-hannover.de gern zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per E-Mail und per Post bis zum 31.12.2016 an

Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Institut für Berufswissenschaften der Metalltechnik (IBM)
Appelstr. 9
30167 Hannover
E-Mail: becker@ibm.uni-hannover.de
www.uni-hannover.de/jobs
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1831 von dem Gelehrten Karl Karmarsch gegründet, startete die "Höhere Gewerbeschule zu Hannover" mit nur 64 Schülern. Heute sind es rund 24.000 Studierende in den Natur- und Ingenieurwissenschaften, den Geistes- und Sozialwissenschaften sowie den Rechts- und Wirtschaftswissenschaften. Und auch in Zukunft soll es Freude machen zu studieren, zu lehren und zu forschen. Deshalb ist eines der erklärten Ziele der Leibniz Universität Hannover, die Qualität von Lehre und Forschung kontinuierlich zu verbessern.
Leibniz Forschungsinitiativen
Eine Leibniz Forschungsinitiative ist ein Zusammenschluss einzelner Arbeitsgruppen zu einem klar beschriebenen und umfangreichen Forschungsthema, das fächer- und fakultätsübergreifend ausgerichtet ist. Sie wird auf Antrag der beteiligten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler durch das Präsidium eingerichtet.Gegenwärtig existieren an der Leibniz Universität Hannover folgende Leibniz Forschungsinitiativen:
Nach einer Höchstdauer von drei Jahren soll die Forschungsleistung durch eine externe Evaluation bewertet werden. Bei positiver Empfehlung durch die Gutachter kann das Präsidium die Leibniz Forschungsinitiative zum Leibniz Forschungszentrum erklären.
Exzellenzcluster
Die Leibniz Universität ist mit den Exzellenzclustern REBIRTH (gemeinsam mit der Medizinischen Hochschule Hannover) und QUEST in der Exzellenzinitiative erfolgreich vertreten:
  • REBIRTH - From Regenerative Biology to Reconstructive Therapy QUEST - Centre for Quantum Engineering and Space-Time-Research Hearing4all
Graduiertenakademie
  • Die Graduiertenakademie ist die zentrale Koordinations- und Serviceeinrichtung für den wissenschaftlichen Nachwuchs der Leibniz Universität Hannover. Sie unterstützt die Doktorandinnen und Doktoranden bei der Realisierung ihrer Promotionsprojekte, bietet überfachliche Beratung und Vernetzungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Mit dem Programm Promotion plus+ bietet die Graduiertenakademie praxisnahe Karriereförderung.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Familienservicebüro
    • Das Gleichstellungsbüro der Leibniz Universität Hannover hat es sich zum Ziel gesetzt den Studierenden und Beschäftigten sowie Fakultäten, Einrichtungen und Instituten der Universität die Vereinbarkeit von Studium bzw. Beruf und Familie bzw. Privatleben zu ermöglichen.
  • Arbeiten mit Kind
    • Das Gleichstellungsbüro der Leibniz Universität Hannover setzt sich für Beschäftigte mit Kind(ern) an der Leibniz Universität Hannover und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.
  • Pflegebedürftige Angehörige
Wohnen in der Region
  • Hannover, die Landeshauptstadt Niedersachsens mit knapp über einer halben Million Einwohnern, kann man als eine Großstadt im Grünen bezeichnen, denn über elf Prozent des Stadtgebietes sind öffentliche Grünflächen. Zudem liegt Hannover an der Leine. Da es sich bei Hannover auch um einen Knotenpunkt der Schienenverbindungen im Personenverkehr handelt, kann man auch schnell Verwandte und Freunde in anderen Städten Deutschlands besuchen.
Sportangebote
  • Hier gibt es ein gemeinsames Sportprogramm der Universitäten und Hochschulen in Hannover, kostenlos kann man an ca. 360 Sportkursen in über 80 verschiedenen Sportarten teilnehmen. Zusätzlich gibt es noch über 400 kostenpflichtige Sportkurse um fit zu bleiben.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Im Rahmen des Gesundheitsmanagements bieten Einrichtungen der Leibniz Universität Hannover Dienstleistungen an, die zur Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Beschäftigten und der Studierenden beitragen. Hier erhalten Sie Auskunft, wenn es um gesundheitliche Themen bei der Arbeit oder im Studium geht. Als Einzelperson, als Institut oder Einrichtung können Sie bei Bedarf fachliche Beratung, Unterstützung oder Anleitung durch die am Gesundheitsmanagement beteiligten Einrichtungen bekommen.
Vergütungs- und Anreizsysteme
Daten und Fakten
  • Forschung
    • 2 Exzellenzcluster (davon 1 Beteiligung)
    • 4 Sonderforschungsbereiche (davon 2 Beteiligungen) - 3 Transregios (davon 3 Beteiligungen)
    • 4 Graduiertenkollegs
    • 12 Forschergruppen (davon 7 Beteiligungen)
    • 2 Schwerpunktprogramme (zzgl. weiterer Beteiligungen)
  • Personal
    • 2.690 Beschäftigte in Forschung und Lehre
    • davon 317 Professorinnen und Professoren
    • 1.600 Beschäftigte in Technik und Verwaltung
    • 94 Auszubildende
    • insgesamt ca. 4.390 Beschäftigte (einschließlich Drittmittelbeschäftigte)
    • 2 Schwerpunktprogramme (zzgl. weiterer Beteiligungen)

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Anschrift
Welfengarten 1
30167 Hannover

Tel.: +49 511 762 - 0
Fax: +49 511 762 - 3456

E-Mail: kommunikation@uni-hannover.de

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Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Vom Hauptbahnhof laufen Sie ca. 250 m zu Fuß durch die Innenstadt zur Station "Kröpcke", oder fahren die eine Station mit der Stadtbahnlinie 1 (Richtung Laatzen oder Sarstedt), 2 (Rethen), 3 (Wettbergen), 7 (Wettbergen), 8 ( Messe/Nord) oder 9 (Empelde).
  • Von der Station "Kröpcke" erreichen Sie die Universität in ca. 5 Minuten. Benutzen Sie die Stadtbahnlinie 4 Richtung Garbsen oder 5 Richtung Stöcken.
  • Zur Hauptuniversität fahren Sie bis zur Haltestelle "Leibniz Universität". Vor sich sehen Sie das Welfenschloss (Hauptgebäude).
  • Das Continental-Hochhaus im Universitäts-Bereich Königsworther Platz erreichen Sie ebenfalls mit den Linien 4 und 5 über die Haltestelle "Königsworther Platz", den Universitäts-Bereich Schneiderberg (dort befindet sich auch die Mensa) über die Haltestelle "Schneiderberg", den Bereich Herrenhausen über die Haltestellen "Appelstraße" und "Herrenhäuser Gärten" und den Bereich Berggarten über die Haltestelle "Schaumburgstraße".

Bewerbungsschluss: 31.12.2016