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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) Quantitative Sozialforschung

Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW). Hannover, 07.11.2017

Die
Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschafts­forschung GmbH (DZHW) mit Sitz in Hannover ist eine gemeinnützige Einrichtung des Bundes und der Länder. Aufgabe des DZHW ist es, Forschungsvorhaben und Datenerhebungen in der Hochschul- und Wissenschaftsforschung durchzuführen, forschungsbasierte Dienstleistungen für die Hochschul- und Wissenschaftspolitik zu erarbeiten und Forschungs­infrastruktur im Bereich der Hochschul- und Wissenschaftsforschung zur Verfügung zu stellen. Das DZHW hat sich das Ziel gesetzt, sich zu einem deutschen Kompetenzzentrum der Hochschul- und Wissenschaftsforschung mit hoher Forschungsorientierung und internationaler Sichtbarkeit zu entwickeln.
Wir
suchen für die Abteilung Governance in Hochschule und Wissenschaft für den Arbeitsbereich „Governance von wissenschaftlicher Weiterbildung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
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Themenfelder des Arbeitsbereichs:
Die Strukturentwicklung wissenschaftlicher Weiterbildung im hochschul­ischen Kontext zählt zu den zentralen Forschungsthemen. Damit verbundene Unter­suchungsgegenstände sind u.a. hochschulrechtliche Regelungen, das Verhält­nis von beruflicher und hochschulischer Bildung, die Grenzen des tertiären Bildungssystems sowie nationale, europäische und internationale Entwick­lungs­dynamiken des lebenslangen Lernens. Die zu besetzende Stelle ist auf die Evaluation des BMBF-Programms „Aufstieg durch Bildung: offene Hoch­schulen“ und auf die wissenschaftliche Bearbeitung von Frage­stell­ungen im Zusammen­hang mit der Thematik angelegt.
Sie
erwartet ein anspruchsvolles und zukunftsweisendes Aufgabenfeld in einem dynamischen Team. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung und Aus­wertung von Befragungen, die Erstellung von Berichten und Dokument­ationen sowie perspektivisch die Leitung eines Teilprojekts.
Wir
haben ein Universitätsstudium der Soziologie, Politik- oder Erziehungs­wissen­schaften (Master, Magister, Diplom) und eine Promotion erfolgreich abge­schlossen, verfügen über Kenntnisse des Forschungsfeldes wissen­schaft­liche Weiterbildung sowie über Erfahrungen in der Evaluations-, Hochschul-, Governance- oder Organisationsforschung.
Ihre ausgewiesenen methodischen Kompetenzen liegen im Bereich der quantitativen Sozialforschung. Sehr gute Kenntnisse in STATA sowie Erfahrungen in der Entwicklung von Online-Befragungen und im Umgang mit kleinen Fallzahlen sind von Vorteil.
Sie haben Interesse an Fragestellungen, die den institutionellen Wandel von Hochschulen durch die komplexen Anforderungen wissenschaftlicher Weiter­bild­ung sowie die neuen Zielgruppen nicht-traditionell Studierender betreffen. Persönlich zeichnen Sie sich aus durch eine gute Selbst­organi­sation, sehr gute Schreibkompetenz und Kommuni­kations­vermögen sowie hohes berufliches Engagement, Belastbarkeit und die Fähigkeit zur Kooperation in einem multidisziplinären und multi­metho­disch arbeitenden Team.
Wir
bieten eine Vergütung nach den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) einschließlich der Sozialleistungen. Es handelt sich um eine Stelle mit 100% der tariflichen Arbeitszeit. Sie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis Dezember 2020 zu besetzen.
Sie
haben Interesse? Dann würden wir Sie gerne persönlich kennenlernen. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Freitag (0511/450670392) zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausschließ­lich in einer Datei per E-Mail: hf90@dzhw.eu) bis zum 30. November 2017 an:
Deutsches Zentrum für Hochschul-
und Wissenschaftsforschung GmbH
Kennziffer hf90| | www.dzhw.eu
Postfach 29 20 | 30029 Hannover
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Bewerbungsschluss: 30.11.2017