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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) für das Teil­projekt Prüfungen des Verbundprojekts MERLIN

Medizinische Fakultät Heidelberg. Heidelberg, 28.09.2017

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Das Studiendekanat der Medizinischen Fakultät Heidelberg sucht für das Teil­projekt Prüfungen des Verbundprojekts MERLIN ab sofort einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w)
(Voll- oder Teilzeit, 75 %)

Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet mit Option auf Verlängerung.
Das Verbundprojekt MERLIN „Kompetenzorientiert Lernen, Lehren und Prüfen in der Medizin“ ist ein vom Bundesministerium für Bildung und Forschung im Rahmen des Förderprogramms „Qualitätspakt Lehre“ gefördertes Projekt an den medizinischen Fakultäten des Landes Baden-Württemberg. Dessen Ziel ist, in der medizinischen Ausbildung die inhaltliche und methodische Ausrichtung an die für die ärztliche und wissenschaftliche Berufspraxis erforderlichen Kompetenzen weiter zu verbessern. Dazu dienen insbesondere Optimierungsmaßnahmen im Bereich der curricularen Gestaltung, der verwendeten Lehrformen und adäquater Prüfungsformate zur Leistungserfassung.
Die einzelnen Teilprojekte sind die Entwicklung, Implementierung und Quali­täts­sicherung kompetenzorientierter Prüfungsprogramme, die longitudinale Erfassung von Kompetenzprofilen, die Etablierung einer kompetenzorientierten Curriculums-Entwicklung mit unterstützenden didaktischen Maßnahmen, die Festigung der Kernkompetenzen im Praktischen Jahr sowie neue Lerntechnologien und mobiles Lernen in der medizinischen Ausbildung.
An der Medizinischen Fakultät Heidelberg ist das Teilprojekt Prüfungen angesie­delt, hier sollen u. a. neue Prüfungsformate erprobt und implementiert wie auch Qualitätsstandards für das Gesamtprüfungsprogramm einer Fakultät etabliert werden.
Geleitet wird das Teilprojekt vom Kompetenzzentrum für Prüfungen in der Medizin Baden-Württemberg am Studiendekanat der Medizinischen Fakultät Heidelberg. Das Kompetenzzentrum führt zur Qualitätssicherung universitärer medizinischer Prüfungen wissenschaftliche Projekte wie Validierungsstudien oder die Entwick­lung und Testung innovativer Prüfungskonzeptionen durch.
Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung und Testung kompetenzorientierter und arbeitsplatzbezogener Prüfungsformate
  • Strukturierte Qualitätssicherung von Prüfungen
  • Organisation des kompetenzorientierten studentischen Progresstests
  • Entwicklung einheitlicher Prüfungsstandards der Prüfungsinhalte und -formate für die Staatsprüfungen in Kooperation mit dem IMPP
  • Mitarbeit bei den oben genannten Teilprojekten der Verbundpartner
  • Projektmanagement, Dokumentation und Evaluation des Projektfortschritts
  • Kontaktaufnahme und -pflege mit den Kooperationspartnern
  • Organisation von Arbeitstreffen
  • Wissenschaftliche Publikationen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin oder der Psychologie/ Pädagogik (bzw. vergleichbarer akademischer Abschluss)
  • Gute Kenntnisse in quantitativer und qualitativer Methodik sowie Didaktik
  • Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationskompetenz
  • Organisationstalent, Teamfähigkeit, hohe Motivation
  • Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und Schreiben
  • Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
  • Mitarbeit in einem engagierten interprofessionellen Team
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Möglichkeiten zur Fortbildung
  • Vergütung nach TV-L
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 15.10.2017 per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei an Frau Deutsch) oder per Post.
Medizinische Fakultät
Kompetenzzentrum für Prüfungen in der Medizin
Dr. Andreas Möltner
Im Neuenheimer Feld 410
69120 Heidelberg
Tel.: 06221 56-5470
E-Mail:
rita.deutsch@med.uni-heidelberg.de
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterre­prä­sentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu b­ewer­ben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder recht­liche Gründe nicht entgegenstehen.

Bewerbungsschluss: 15.10.2017