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Junior-Professur (W1) für Kuratorische Praxis und Kunstvermittlung

Stiftung Universität Hildesheim. Hildesheim, 02.03.2017



An der Stiftung Universität Hildesheim ist im Institut für Bildende Kunst und Kunstwissenschaft des Fachbereichs 2 Kulturwissenschaften und Ästhetische Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Junior-Professur (Bes.-Gr. W1)
für Kuratorische Praxis und Kunstvermittlung

zu besetzen.

Aufgaben:
Die/Der Stelleninhaber/-in vertritt die Geschichte, Theorie und Praxis der kuratorischen Arbeit mit Werken der Bildenden Kunst und deren Vermittlung in Forschung und Lehre. Sie oder er soll innovative Ansätze zur Förde­rung einer fruchtbaren Auseinandersetzung zwischen Bildender Kunst und ihren Präsentationsformen, Künstler/ -innen, Vermittler/-innen und Besucher/-innen (Kinder, Jugendliche und Erwachsene) erforschen und entwickeln. Der Schwerpunkt der Juniorprofessur liegt auf dem Gebiet einer interdisziplinären, an Strategien zeitgenössi­scher Kunst anknüpfenden kuratorischen Praxis und deren Vermittlung in ihrem Verhältnis zum Ausstellungs­format und zur Ausstellungskonzeption. Hierzu zählt besonders die Zusammenarbeit mit renommierten Museen und Ausstellungsinstitutionen in Hildesheim und der Metropolregion.
Den Schwerpunkt der Lehre bilden die kunstwissen­schaft­lichen und kunstvermittelnden Module der kulturwissen­schaft­lichen BA- und MA-Studiengänge sowie der Lehramtsstudiengänge.

Voraussetzungen:
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium und eine hervorragende Promotion im Fach Kunstge­schich­te/Kunstwissenschaft sowie einschlägige Erfahrungen mit der Organisation und Durchführung von Ausstellungen und/ oder der Erprobung zeitgemäßer Vermittlungsformen in enger Verbindung zur künstlerischen Praxis.
Erste Veröffentlichungen, die sich mit aktuellen Fragen der Ausstellungspraxis beschäftigen, sind ebenso erwünscht wie Erfahrungen in interdisziplinären Forschungszusammenhängen sowie mit der Einwerbung von Drittmitteln.

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 30 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG). Bei Juniorprofessuren erfolgt die Beschäftigung durch die Stiftung Universität Hildesheim befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren. Das Dienstverhältnis kann um bis zu drei Jahre verlängert werden, wenn eine Lehrevalua­tion und eine auswärtige Begutachtung der Leistungen in Forschung oder Kunst dies rechtfertigen.

Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender- und Diversity­kompetenz legt.

Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bewerbungen von Bewerbern/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Weitere Auskünfte erteilt der Dekan des Fachbereichs, Prof. Dr. Jens Roselt, Tel.: 05121-883-20702, E-Mail: roselt@uni-hildesheim.de

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Liste der Veröffentlichungen, Lehrveranstaltungen) bis zum 13.04.2017 unter Angabe der Kennziffer 2017/24 zu richten an den Präsidenten der Universität Hildesheim, Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten, Universitätsplatz 1, 31141 Hildesheim.

Bewerbungsschluss: 13.04.2017