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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) an der Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit

Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst (HAWK) Hildesheim, Holzminden, Göttingen. Hildesheim, 26.01.2017

HOCHSCHULE
FÜR ANGEWANDTE
WISSENSCHAFT
UND KUNST


Hildesheim
Holzminden
Göttingen

University of
Applied Sciences
and Arts

An der HAWK
Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst, Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen, ist an der Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit in Kooperation mit dem Gleichstellungsbüro der HAWK und der Fakultätsgleichstellungsbeauftragten am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende auf 3 Jahre befristete Stelle zu besetzen:

WISSENSCHAFTLICHE/-R
MITARBEITER/-IN
(BIS E13, TEILZEIT 19,90 STD./WOCHE)

Ihre Aufgaben umfassen

  • Wissenschaftliche Weiterqualifizierung im Rahmen einer Promotion zum Thema "Gesundheits- und Professionskonzepte von Akteuren im Sozial- und Gesundheitsbereich unter besonderer Berücksichtigung der Kategorie Geschlecht". Erwartet wird eine empirische Studie mit qualitativem Ansatz bzw. Mixed-Methods-Ansatz
  • Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 SWS
  • Organisation einer wissenschaftlichen Tagung zum Forschungsfeld in Kooperation mit dem Gleichstellungsbüro der HAWK

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitsbereich auf Master-Niveau
  • Erfahrungen im Bereich empirische Sozialforschung, insbesondere mit qualitativen Ansätzen, theoretische Fachkenntnisse im Bereich Geschlechterforschung
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Pädagogische Eignung und Lehrerfahrung im Hochschulbereich
  • Erwartet wird darüber hinaus die Bereitschaft, sich aktiv in die akademische Selbstverwaltung einzubringen
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 24.02.2017 an die HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Abteilung 1 Innenverwaltung, Hohnsen 4, 31134 Hildesheim oder an:
jobboerse@hawk-hhg.de


Die HAWK tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen gibt Ihnen das Gleichstellungsbüro gern Auskunft. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten, adressierten Rückumschlags. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht.

Bewerbungsschluss: 24.02.2017