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Pressereferent (m/w) Externe Kommunikation

Forschungszentrum Jülich GmbH. Jülich, 23.07.2015

  • Stellenbeschreibung
  • Was Sie erwartet
  • Wie Sie uns finden

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Das Forschungszentrum Jülich betreibt interdisziplinäre Spitzenforschung und stellt sich drängenden Fragen der Gegenwart sowie vielfältigen Aufgaben im Forschungsmanagement. Es leistet Beiträge zur Lösung großer gesellschaftlicher Herausforderungen in den Bereichen Energie und Umwelt sowie Information und Gehirn. Mit mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehört es als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft zu den großen interdisziplinären Forschungszentren Europas.

Der Geschäftsbereich Unternehmenskommunikation ist direkt dem Vorstand unterstellt und verantwortlich für die Kommunikation der Ziele und der Strategie des Forschungszentrums sowie der Forschungser­geb­nisse nach innen und außen. Der Fachbereich Externe Kommunikation vermittelt den Medien und der Öffentlichkeit die Inhalte und Ergebnisse der Jülicher Forschung: durch klassische Pressearbeit und Publikationen sowie über verschiedene Web-basierte Formate.

Verstärken Sie diesen Bereich im Rahmen einer Elternzeitvertretung als
Pressereferent (w/m) Externe Kommunikation
Ihre Aufgaben:
  • die Kommunikation unserer Forschungsschwerpunkte im Rahmen der Unternehmensstrategie (europaweit, aber auch lokal und regional)
  • Recherchieren und Schreiben von Pressemitteilungen
  • Kontaktpflege zu Wissenschafts- und Publikumsmedien und Betreuung von Journalisten aus dem Print-, TV- und Hörfunk-Bereich
  • Konzeption und Begleitung von Filmbeiträgen
  • Konzeption und Redaktion von populärwissenschaftlichen Publikationen
  • Mitwirkung an Konzeption, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen, wie z. B. Pressekonferenzen, Einweihungen und Tage der offenen Tür
  • Beratung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des Forschungszentrums bei Anfragen von Medienvertretern
Ihr Profil:
  • abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium der Physik oder Chemie sowie eine fundierte Ausbildung oder umfangreiche einschlägige Berufserfahrung im Bereich Journalismus
  • Verständnis von wissenschaftlichen Themen im Bereich Physik und IT sowie Erfahrung in der zielgruppengerechten Aufbereitung von komplexen wissenschaftlichen Inhalten in verschiedenen journalistischen Textformaten
  • Kenntnisse aktueller Trends in der nationalen und europäischen Forschungspolitik, der Wissenschaftskommunikation und der Medienlandschaft
  • Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Projekten, auch unter Einbindung externer Dienstleister
  • konzeptionelles und selbstständiges Arbeiten
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kreativität, Teamgeist und Kooperationsfähigkeit
Unser Angebot:
  • ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem der großen Forschungszentren Europas, gelegen im Städtedreieck Aachen-Köln-Düsseldorf
  • Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken im Team
  • flexible Arbeitszeiten und ein sozial ausgeglichenes Arbeitsumfeld
  • eine auf 2 Jahre befristete Stelle
  • Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund)
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, möglichst über unser Online-Bewerbungssystem, bis zum 14. August 2015 unter Angabe der Kennziffer 2015-160. Sie finden dieses Jobangebot inkl. Online-Bewerbungs­formular unter www.fz-juelich.de/karriere.

Ansprechpartner:
Henning Eggert
Tel.: 02461 61-9700
www.fz-juelich.de
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Das Forschungszentrum Jülich
Das Forschungszentrum Jülich betreibt interdisziplinäre Spitzenforschung und stellt sich drängenden Fragen der Gegenwart sowie vielfältigen Aufgaben im Forschungsmanagement. Es leistet Beiträge zur Lösung großer gesellschaftlicher Herausforderungen in den Bereichen Energie und Umwelt sowie Information und Gehirn. Mit mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehört es als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft zu den großen Forschungszentren Europas.

Wissen, das der Gesellschaft nutzt, zu schaffen, weiterzugeben und in die Anwendung zu führen, das sind die Leistungen des Forschungszentrums Jülich. Denn Wissen ist die wichtigste Quelle von Fortschritt, Wachstum und Wohlstand unserer Gesellschaft. Damit diese auch für die kommenden Generationen gesichert werden – dafür arbeiten die Forscherinnen und Forscher in Jülich.
Wissenschaftliche Exzellenz und Technologietransfer
Eine hervorragende Infrastruktur mit modernster Labor- und Informationstechnologie ermöglicht exzellenten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, auf Augenhöhe mit den führenden Forschungsstätten Europas und der Welt zu forschen. Durch ein optimales und innovatives Arbeitsumfeld können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wissen schaffen und neue Erkenntnisse gewinnen. Dabei stellt das Forschungszentrum Jülich sein Wissen und Können Forscherinnen und Forschern und anderen Interessenten aus Wirtschaft und Politik weltweit zur Verfügung und orientiert sich dabei gleichermaßen an den Möglichkeiten von Wissenschaft und Technik, wie an den Erfordernissen für eine zukunftsfähige Gesellschaft.
Internationales Arbeitsumfeld
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen aus über 50 Ländern und etwa 1.000 Gastwissenschaftlerinnen und Gastwissenschaftler aus West- und Osteuropa, Asien, den USA, Lateinamerika, Afrika und anderen Teilen der Welt besuchen Jülich jährlich für Forschungsaufenthalte. Dies ist eine unserer Stärken. Durch diese große kulturelle Vielfalt entsteht ein inspirierendes internationales Arbeits- und Forschungsumfeld, das einen breiten Austausch ermöglicht und eine Bereicherung für unser Unternehmen und die Spitzenforschung darstellt.
Nachwuchsförderung
Nachwuchsförderung ist ein zentrales Anliegen des Forschungszentrums Jülich. Kinder und Jugendliche an die Forschung heranführen, innovative Strukturen für die Berufsausbildung entwickeln und den wissenschaftlichen Nachwuchs mit hervorragenden Bedingungen zu exzellenten Leistungen befähigen – diese Aufgaben werden unter dem Dach juelich_horizons zusammengefasst. Wir arbeiten eng mit Partner-Hochschulen zusammen, etwa bei der Betreuung unserer rund 850 Doktorandinnen und Doktoranden. Wir unterstützen ausdrücklich den Austausch und die Kooperation und ermöglichen es, dass sich unsere Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler im Zuge ihrer Forschung in Jülich durch Arbeit bei Partnereinrichtungen im In- und Ausland weiterentwickeln.
Chancengleichheit
Das Büro für Chancengleichheit auf dem Campus sorgt seit der Eröffnung 1999 dafür, dass Forschung mit Familie funktioniert und die Leitlinien des Forschungszentrums Jülich zur Schaffung einer tatsächlichen Chancengleichheit umgesetzt werden.

Im Rahmen einer Selbstverpflichtungsquote haben wir uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil insbesondere in männerdominierten Berufen und Führungspositionen weiter zu erhöhen. Zusätzlich unterstützen wir Frauen auf ihrem individuellen Karriereweg mit einem umfassenden Fortbildungs- und Beratungsangebot sowie durch Mentoringprogramme.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Das Forschungszentrum Jülich ist seit 2010 im Rahmen des audit berufundfamilie als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir füllen dieses Zertifikat mit Leben und möchten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bspw. durch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Angebote für Eltern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleisten.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausdrücklich dabei, sich weiterzuentwickeln, Kompetenzen weiter auszubauen und den eigenen Horizont zu erweitern. Daher fördern wir die zielgerichtete und effiziente Qualifizierung in allen Bereichen und bieten ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Trainingsprogramm.
Karriere
Unsere Forschung kann nur mit exzellenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern herausragende Ergebnisse erzielen. Ihre Motivation und Kreativität schätzen wir als unser höchstes Gut.

Daher ist es unser Anliegen, dass Sie Ihr Potenzial bestmöglich entfalten können. Bei uns forschen Sie unmittelbar an spannenden Themen, arbeiten im Forschungsmanagement oder unterstützen in der technischen bzw. administrativen Infrastruktur.

Weitere Informationen finden Sie unter www.fz-juelich.de/karriere

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Standort
Forschungszentrum Jülich GmbH
Wilhelm-Johnen-Straße
52428 Jülich

Telefon: 02461 61-0
Telefax: 02461 61-8100

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Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Bus: Das Forschungszentrum ist mit der Buslinie SB11 an das Netz des öffentlichen Personennahverkehrs angeschlossen. Reisenden aus Aachen zum Forschungszentrum bieten sich nun 19 Möglichkeiten über den Tag verteilt, in der umgekehrten Richtung sind es 18 Fahrten.

Bahn: Bundesbahn von Aachen oder Köln kommend bis Bahnhof Düren, von dort mit der Dürener Kreisbahn ("Rurtalbahn" [RTB]) bis Station "Forschungszentrum" (bitte Haltewunsch ankündigen, da das Forschungszentrum eine Bedarfshaltestelle ist). Von dort fährt die Buslinie 11 (Fahrzeiten siehe unter "Busverbindung Aachen - Jülich"). Zu Fuß benötigen Sie etwa 20 Minuten zum Haupteingang des Forschungszentrums.

Weitere Anfahrtsbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage.
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Bewerbungsschluss: 14.08.2015