Stellenmarkt Ein Angebot aus dem Karriere-Netzwerk von Jobbörse der ZEIT - Alle aktuellen Jobs im ZEIT Stellenmarkt

Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktiv
Ähnliche aktuelle Stellenangebote
Professur Digitalisierung und Informationssysteme
Universität Freiburg (Schweiz) - Université de Fribourg
Professur (W2) für das Lehrgebiet Big Data Analytics
Fachhochschule Bielefeld
Mehr Jobs anzeigen
Passende Stellenangebote per Email

Erfahren Sie es als Erster, wenn
neue Stellenangebote online sind
‐ mit dem ZEIT Stellenmarkt
Job-Newsletter Service.

Passende JOBS per Mail
Professur (W2) für Archäoinformatik

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU). Kiel, 07.09.2017

Die Christian-Albrechts-Universität will mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen.

Am Institut für Informatik der TECHNISCHEN FAKULTÄT der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

W2-Professur für Archäoinformatik

zu besetzen.

Die/Der zukünftige Stelleninhaber/-in soll das Fachgebiet Archäoinformatik in Forschung und Lehre vertreten. Eine aktive Beteiligung an der interdisziplinären Johanna-Mestorf-Akademie im CAUSchwerpunkt SECC (Societal, Environmental, Cultural Change, siehe www.jma.uni-kiel.de) wird erwartet. Es wird eine Persönlichkeit gesucht, die in mindestens zwei der Gebiete
  • Modellierung und Visualisierung zeitlicher und räumlicher Entwicklungen
  • Prognose zeitlicher und räumlicher Entwicklungen
  • agentenbasierte Simulation zeitlicher und räumlicher Entwicklungen
  • Generierung, Management, Provenienz und Analyse digitaler Objekte im zeitlichen und räumlichen Kontext
wissenschaftlich ausgewiesen ist und dafür innovative Informatik- Methoden für die archäologische Forschung entwickelt und anwendet.

Eine Beteiligung in der Informatik- Ausbildung wird erwartet. Lehrkompetenz in Informatik ist nachzuweisen.

Eine Mitarbeit in weiteren Verbundforschungsprojekten der Christian- Albrechts-Universität zu Kiel ist erwünscht. Erfahrungen in der Einwerbung und Leitung von Projekten sind wünschenswert. Internationale Erfahrungen sind von Vorteil.

Auf die Einstellungsvoraussetzungen des §61 und eine mögliche Befristung nach §63 Abs. 1 des Hochschulgesetzes des Landes Schleswig- Holstein wird hingewiesen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage www.uni-kiel.de unter dem Stichwort "Berufungsverfahren". Die Beteiligung an Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung wird erwartet.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil der Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwer behinderter Menschen ein. Daher werden schwer behinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Auf die Vorlage von Lichtbildern/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Kopien akademischer Zeugnisse, Lehrevaluationen und bis zu drei repräsentative Publikationen) sowie ein Konzept zur Mitarbeit in der Johanna-Mestorf-Akademie werden unter Angabe der Privat- und Dienstadresse mit Telefonnummern und E-Mail-Adresse in Form einer (optional passwortgeschützten) PDF-Datei per E-Mail bis zum 15.10.2017 erbeten an den Dekan der Technischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, dekan@tf.uni-kiel.de.

Bewerbungsschluss: 15.10.2017