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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) für das Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung CEWS

Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften e.V. GESIS. Köln, 21.07.2017

GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft. Die Abteilung Dauerbeobachtung der Gesellschaft unterstützt die Sozialforschung, indem sie umfassende Ressourcen zur Beschreibung und Analyse des sozialen Wandels bereitstellt. Daneben unterstützt die Abteilung Universitäten und Forschungseinrichtungen bei der Verwirklichung der Geschlechtergerechtigkeit, indem sie umfassende Informationen zum Thema bereitstellt, berät und Maßnahmen in diesem Bereich evaluiert. Für das Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung CEWS suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine/n
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in TV-L EG 13 (75 %), für die Dauer von vier Jahren.

Ihre Aufgaben umfassen
sozialwissenschaftliche Forschung und Services im Themenfeld „Geschlechter­verhältnisse und Gleichstellungspolitik in der Wissenschaft“:
  • Theoriebasierte Forschung zu geschlechterspezifischen Aspekten von Qualifizierungs-, Berufs- und Karriereverläufen in der Wissenschaft; vorzugsweise auf der Grundlage von quantitativen Daten wie beispielsweise Längsschnitt- oder Paneldaten; eine Promotion in diesem Themenfeld wird gefördert und erwartet;
  • Etablierung eines Forschungsdatenmanagements für das CEWS-Team;
  • Anbahnung von Kooperationen und Vernetzung, insbesondere mit der Hochschul- und Wissenschaftsforschung;
  • Politikberatung zu dem Themenfeld.
Sie bringen folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:
  • Sehr guter Master-Abschluss in einem sozialwissenschaftlichen Fach;
  • Ausgewiesene Kenntnisse in der Bildungs-, Berufs- und Karriereforschung oder der Hochschul- und Wissenschaftsforschung sowie der Geschlechterforschung;
  • Umfangreiche Kenntnisse über quantitative Analyseverfahren der multivariaten Statistik, wünschenswert zu Verlaufsdaten- und Paneldatenanalyse; ggf. Kenntnisse über elaborierte qualitative Datenerhebungs- und -auswertungsverfahren; Kenntnisse über Mixed-Methods-Designs sind besonders erwünscht;
  • Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.
Wir unterstützen Sie, Ihre Qualifikationen weiter zu entwickeln. Eine Promotion wird gefördert und erwartet. Informationen über Personalentwicklung und Karriere bei GESIS finden Sie hier.
Die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und der Vorschriften des Ge-setzes über Teilzeitarbeit ist gewährleistet. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. GESIS ist durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert.
Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten steht Ihnen Jutta Dalhoff unter Tel. 0221- 476 94 250 oder per E-Mail unter jutta.dalhoff@gesis.org zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich hier mit Lebenslauf und Zeugnissen bis einschließlich 25.09.2017.
Die Bewerbungsgespräche finden in der ersten Oktoberhälfte 2017 in Köln statt.
Die Kennziffer lautet: DBG-27
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Bewerbungsschluss: 25.09.2017