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Referent (m/w) Monitoring und Evaluation

Universität Konstanz. Konstanz, 23.02.2017

Die Universität Konstanz wird seit 2007 im Rahmen der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder mit ihrem „Zukunftskonzept zum Ausbau universitärer Spitzenforschung“ gefördert.

Im Rahmen der „Qualitätsoffensive Lehrerbildung“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung hat die Universität Konstanz in Kooperation mit der Pädagogischen Hochschule Thurgau (CH), dem Staatlichen Seminar für Didaktik und Lehrerbildung (Gymnasien) Rottweil sowie einem Netz aus Partnerschulen eine Binational School of Education (BiSE) eingerichtet, mit dem Ziel, die Lehrerinnen- und Lehrerbildung (LLB) kontinuierlich zu professionalisieren. Als systemakkreditierte Hochschule sichert die Universität Konstanz die Qualität ihrer Studiengänge selbst.

Die Stelle ist der im Rektorat angesiedelten Stabsstelle Qualitätsmanagement der Universität Konstanz zugeordnet. Die Stellenbesetzung erfolgt in Abstimmung mit der Geschäftsführung der BiSE.

Referent/in „Monitoring und
Evaluation“

(Entgeltgruppe 13 TV-L )

vorerst befristet bis Juni 2019 zu besetzen.

Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle (Kennziffer 2017/035) finden Sie auf der Website der Universität Konstanz unter: https://www.uni-konstanz.de/universitaet/aktuelles-und-medien/stellenangebote .

Weitere Auskünfte erteilt die Leiterin der Stabsstelle Qualitätsmanagement (Frau Dr. Christine Abele, Tel.: 07531/88-5311).

Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2017/035 bis zum 20. März 2017 an die Universität Konstanz, Personalabteilung, 78457 Konstanz.

Die Universität wird im Rahmen der gemeinsamen „Qualitätsoffensive Lehrerbildung“ von Bund und Ländern aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung gefördert.

Bewerbungsschluss: 20.03.2017