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Professur (W3) "Intelligente Energiesysteme"

Hochschule Mannheim. Mannheim, 29.03.2017

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Mannheim University of Applied Sciences

Die Campus-Hochschule Mannheim ist eine der forschungsstärksten Hochschulen in Baden-Württemberg mit über 5.000 Studierenden. Sie bietet ein familienfreundliches und lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.

Zum Sommersemester 2018 oder später ist in der Fakultät für Elektrotechnik folgende Professorenstelle zu besetzen:

Professur „Intelligente Energiesysteme“

Bes. Gr. W3 (Stellen-Nr. 713)

Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber soll das Fachgebiet Intelligente Energiesysteme mit innovativen Konzepten und Lösungen im Umfeld der Energiewende in Lehre und angewandter Forschung vertreten.

Die Bewerberinnen und Bewerber sollen über fundierte Kenntnisse des elektrischen Energie­versorgungs­systems, der Energiewirtschaft und der Netzleit-/Kommunikationstechnik verfügen. Mehrjährige Berufserfahrung in Forschung oder Entwicklung im Umfeld der intelligenten Führung zentral oder dezentral organisierter elektrischer Netze wird vorausgesetzt.

Von der Stelleninhaberin oder dem Stelleninhaber wird eine intensive drittmittelgeförderte eigen­ständige Forschungstätigkeit erwartet. Bereitschaft und Fähigkeit zur Lehre, auch in englischer Sprache, Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung, Pflege und Ausbau der internationalen Aktivitäten und Weiterentwicklung der Hochschule Mannheim sowie Kooperationen mit Instituten, Unternehmen und anderen Hochschulen gehören zu den weiteren Anforderungen.

Fachliche Auskünfte erteilt Prof. Dr. Dennis Trebbels, E-Mail: d.trebbels@hs-mannheim.de.

Berufungsvoraussetzungen:
  1. Es gelten die Berufungsvoraussetzungen nach § 47 Landeshochschulgesetz. Diese werden entsprechend erfüllt durch
  2. ein der Stelle entsprechendes, abgeschlossenes Hochschulstudium,
  3. pädagogische Eignung, nachgewiesen durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik,
  4. besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachzuweisen durch die Qualität einer Promotion und
  5. dem Arbeitsgebiet dienliche, erfolgreiche hauptberufliche Tätigkeit von mindestens fünf Jahren, die nach dem Hochschulabschluss liegen soll. Davon müssen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs nachgewiesen werden.
Dienstverhältnis:
Die Bewerberin /der Bewerber hat die Dienstaufgaben eines Hochschullehrers gemäß § 46 Landeshochschulgesetz zu erfüllen. Die Anstellung erfolgt zunächst als Professor/in in einem Beamtenverhältnis auf Probe. Die Probezeit beträgt drei Jahre. Bei Bewährung und bei Fortbestehen der beamtenrechtlich vorgeschriebenen Voraussetzungen erfolgt danach die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.

Die Hochschule strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen deshalb nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Voraussetzung bevorzugt berücksichtigt.

Die Darstellung des beruflichen Werdegangs und Nachweise über die Fähigkeit zum wissen­schaftlichen Arbeiten mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Publikationsliste, Übersicht bereits eingeworbener Drittmittel und Forschungskonzept) unter Angabe der Stellennummer sind bis zum 26.04.2017 schriftlich an den Geschäftsbereich Personal der Hochschule Mannheim, Paul-Wittsack-Straße 10, 68163 Mannheim, zu richten.

Online-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bewerbungsschluss: 26.04.2017