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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) Institut für Personalwirtschaft, Fakultät Betriebswirtschaft

Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU). München, 03.11.2017

Head
Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) ist eine der renommiertesten und größten Universitäten Deutschlands. Das Institut für Personalwirtschaft in der Fakultät für Betriebswirtschaft der LMU sucht zum 1. April 2018 (oder früher) ein oder zwei qualifizierte

Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (TV-L 13, Vollzeit)

Ihre Aufgaben:
  • Eigenständige Bearbeitung von anspruchsvollen Forschungsprojekten
  • Lehre im konsekutiven Bachelor- und Masterstudiengang der Fakultät
  • Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung des Instituts und der Fakultät
Ihr Profil:
  • Ein sehr guter Universitätsabschluss (bevorzugt Master oder Diplom) in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder einem anderen geeigneten Studiengebiet (z.B. Psychologie, Soziologie etc.)
  • Interesse an den Forschungsthemen des Instituts (Matching und Talent Management; Entgeltmodelle und Entgelttransparenz; People Analytics; Netzwerke in Organisationen)
  • Kenntnisse in quantitativen empirischen Methoden und Designs (z.B. Erfahrung mit der Auswertung von Befragungsdaten und/oder mit Labor- und Feldexperimenten); Anwendungserfahrungen mit statistischer Software (z.B. STATA, R) sind von Vorteil
  • Interesse an guter Lehre sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden
  • Teamfähigkeit und Freude am wissenschaftlichen Dialog
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse
Die Forschungsschwerpunkte des Instituts für Personalwirtschaft liegen in den Feldern Matching und Talent Management (Rekrutierung, interne Arbeitsmärkte, Karrieren, Mobilität etc.), Entgeltmodelle und Entgelttransparenz, People Analytics, und Netzwerke in Organisationen. Interesse an einem der Schwerpunkte wird erwartet. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und wird aktiv unterstützt (www.mbr.bwl.lmu.de).
Das Institut für Personalwirtschaft ist Teil der Organizations Research Group (www.organizations-research-group.lmu.de). Die Beteiligung an regelmäßigen Veranstalt­ungen (Forschungsseminare, Methodenworkshops etc.) ist möglich und erwünscht.
Die Stellenbesetzung findet spätestens zum 1.4.2018 statt; frühere Eintritte sind möglich und erwünscht. Bewerbungsschluss ist der 26.11.2017. Interviews werden bis zum 8.12.2017 geführt. Die Stelle ist befristet mit einer maximalen Beschäftigungsdauer von 6 Jahren. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München (LMU Stammgelände) und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend zu erreichen.
Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben; Lebenslauf
ohne Foto; Zeugnisse; sonstige Referenzen und Dokumente) per E-Mail
an Kerstin Gottscheber (pw@bwl.lmu.de). Für Rückfragen steht Ihnen
Prof. Dr. Ingo Weller (Kontaktaufnahme über weller@bwl.lmu.de)
gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsschluss: 26.11.2017