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Professur (W2) Soziale Gerontologie

Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften Braunschweig/Wolfenbüttel. Wolfenbüttel, 06.04.2017

Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel
Studenten im Hörsaal
Mit zwölf Fakultäten, rund 13.000 Studierenden und 850 Beschäftig­ten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Nieder­sachsen. In über 70 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studie­renden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben
und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
An der Fakultät Soziale Arbeit, Campus Wolfenbüttel, ist zum nächstmöglichen Termin folgende W2-Professur zu besetzen:
Professorin/Professor
Soziale Gerontologie
Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem einschlägigen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium in einem der folgenden Fachgebiete: Gerontologie, Politikwissenschaften, Soziologie, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Soziale Arbeit. Vorausgesetzt werden ausgewiesene Erfahrungen in der Lehre in Verbindung mit rele­vanten berufspraktischen Erfahrungen im Themenfeld der ausgeschriebenen Professur und eine überdurchschnittliche wissenschaftliche Qualifikation, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird. Voraussetzungen sind außerdem Forschungserfahrungen und Publikationen im Fachgebiet der Gerontologie. Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht.
Theorie und Praxis der „Sozialen Arbeit“ befinden sich stetig in einem Wandlungsprozess. Damit gewährleistet ist, dass Soziale Arbeit auch in Zukunft ihre Aufgaben erfüllen kann, muss sie sich den sich kontinuierlich verändernden gesellschaftlichen Entwicklungen stellen, diesen anpassen und gleichzeitig auf sie reagieren. Dazu gehören der demographische Wandel und die sich verändernde Bevölkerungsstruktur in Deutschland.
Die Lehre erfolgt in den BA- und MA-Studiengängen der Fakultät Soziale Arbeit. Die Bewerberin oder der Bewerber soll das Gebiet in seiner gesamten Breite in Lehre und Forschung in den Studiengängen vertreten. Insbesondere in der Lehre und Forschung sind folgende Bereiche vorgesehen:
  • Demographischer Wandel und Alterungsprozesse
  • Soziale Ungleichheit im Alter unter besonderer Berücksichtigung von Genderaspekten
  • Gesundheit im höheren Lebensalter
  • Lebenslanges Lernen
Zusätzlich wird die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Selbstverwal­tung der Hochschule, insbesondere ein Engagement bei der Fortentwick­lung der Fakultät und in der anwendungsorientierten Forschung voraus­gesetzt.
Fachliche Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Ilona Lubitz (i.lubitz@ostfalia.de).
Es gelten folgende allgemeine Hinweise:
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Nieder­sächsischen Hochschulgesetzes (NHG) und sind einem Merkblatt zu entnehmen, das unter www.ostfalia.de/cms/de/d2/stellenaus­schreibun­gen.html eingesehen werden kann.
Die Hochschule arbeitet gemäß ihres Strategiekonzeptes an der Umset­zung des Gleichstellungsauftrages. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei Rückfragen steht das Gleichstellungsbüro der Hochschule unter 05331/939-17000 zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (siehe Merkblatt Einstellungs­voraussetzungen) bitten wir bis zum 04.05.2017 per Post (Datum des Posteingangsstempels) an die Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften (Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel), Salzdahlumer Str. 46 / 48, 38302 Wolfenbüttel oder in elektronischer Form per E-Mail (bitte nur in einer PDF-Datei bis 5 MB) an die Berufungsbeauftragten der Hochschule (berufungsbeauftragte@ostfalia.de) zu richten.
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Bewerbungsschluss: 04.05.2017