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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) am Lehrstuhl für empirische Bildungsforschung

Bergische Universität Wuppertal. Wuppertal, 30.01.2018

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Am Institut für Bildungsforschung in der School of Education am Lehrstuhl für empirische Bildungsforschung, ist zum 01.04.2018, befristet bis zu 3 Jahren, die Stelle einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters

mit 75 % der tariflichen Arbeitszeit zu besetzen.

Stellenwert: E 13 TV-L

Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:
  • abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) in der Soziologie, Ökonomie, den Bildungswissenschaften oder in einem Fach mit einem bildungswissenschaftlichen Schwerpunkt
  • exzellente Kenntnisse im Bereich quantitativer empirischer Forschungsmethoden, vorzugsweise in den Bereichen Längsschnittanalysen, Panelanalysen, Mehrebenenanalysen, amtliche und halb-amtliche Statistik
  • Kenntnisse im Umgang mit Problemen im Bereich quantitativer Daten der Bildungsforschung, so z. B. mit fehlenden Werten, unbeobachteter Heterogenität, kausale Wirkungsmessung bei nicht-randomisierten Stichproben
Aufgaben und Anforderungen:

Die Stelle ist der Professur für Empirische Bildungsforschung zugeordnet. Der/Die Stelleninhaber/in übernimmt wissenschaftliche Dienstleistungen im Rahmen von Forschung und Lehre.

Die Lehrverpflichtung (im Umfang von max. 3 LVS) ist vor allem in den Lehramtsstudiengängen (Master of Education) zu erbringen. Im Rahmen der Forschung umfassen die Aufgaben die aktive Beteiligung an der Auswertung empirischer Längsschnitt- bzw. Panelstudien zu Fragestellungen der Bildungsforschung. Weiterhin umfassen die Aufgaben die aktive Beteiligung an der Publikation und der Präsentation von Forschungsergebnissen. Die Forschungsinteressen der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers sollten idealerweise im Bereich struktureller und/oder institutioneller Einflüsse auf die Bildungsbiografie liegen. Darüber hinaus wird Interesse an weiteren Themen aus dem Bereich der empirischen Bildungsforschung und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, vorausgesetzt.

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu einem Zeitraum von 3 Jahren, zu besetzen.

Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Die Stelleninhaberin/Den Stelleninhaber erwartet ein engagiertes Team, in dem großer Wert auf eine produktive Arbeitsatmosphäre, die durch Kooperation und gegenseitigen Austausch geprägt ist, gelegt wird.

Kennziffer: 18009

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen, unter Angabe der Kennziffer, zu richten an die Bergische Universität Wuppertal, Institut für Bildungsforschung in der School of Education, Lehrstuhl für empirische Bildungsforschung, Frau Prof. Dr. Claudia Schuchart, 42097 Wuppertal (sekschuchart@uni-wuppertal.de).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte der Schwerbehinderten, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungsfrist: 22.02.2018

Bewerbungsschluss: 22.02.2018