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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) Promotionsstelle Fakultät Maschinenbau und Sicherheitstechnik, FG Arbeitswissenschaft

Bergische Universität Wuppertal. Wuppertal, 03.11.2017

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In der Fakultät Maschinenbau und Sicherheitstechnik im Fachgebiet Arbeitswissenschaft für die Kohortenstudie zu Gesundheit und Älterwerden in der Arbeit „lidA – leben in der Arbeit“ (www.lida-studie.de) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zu 3 Jahren (vorbehaltlich der erwarteten Einwerbung von Drittmitteln), die Stelle einer/-s

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters (Promotionsstelle)

mit 75 % der tariflichen Arbeitszeit zu besetzen.
Stellenwert: E 13 TV-L
Die lidA-Studie ist eine repräsentative Kohortenstudie in Deutschland, die Zusammenhänge von Arbeit, Alter, Gesundheit und Erwerbsteilhabe untersucht. Sie entwickelt sich zu einer der umfas-sendsten Langzeitstudien im Bereich der Arbeitswelt. Das „lidA-Denkmodell zu Arbeit, Alter und Erwerbsteilhabe“ ist konzeptionelle Grundlage der bewusst interdisziplinär und international ausgerichteten Arbeit des Fachgebiets.
Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:
  • Abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) in Sozial-, Gesundheits-, Wirtschafts- oder Arbeitswissenschaften oder in Psychologie
  • Interesse an der Bearbeitung sozialwissenschaftlicher Fragestellungen
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in Statistik und im Umgang mit SPSS
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, sehr gute englische Sprachkenntnisse
  • Engagement, Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit, Bereitschaft zu interdisziplinärer sowie nationaler und internationaler Kooperation
Aufgaben und Anforderungen:
  • Bearbeitung projektbezogener wissenschaftlicher Fragestellungen sowie Aufbereitung der Er-gebnisse für Auftraggeber, Wissenschaft und Fachöffentlichkeit
  • Wissenschaftlich-administratives Projektmanagement
  • Beteiligung bei Koordination und Organisation der lidA-Studie im Projektteam (z. B. Presse-arbeit, Veranstaltungsorganisation, Daten- und Dokumentenmanagement)
  • Nationale und ggf. internationale Repräsentation der Studie
Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu einem Zeitraum von 3 Jahren, zu besetzen.
Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des Wiss-ZeitVG ggf. möglich.
Die wissenschaftliche Schwerpunktsetzung der Stelle wird individuell festgelegt. Am Lehrstuhl wird der zielgerichteten Qualifizierung der Mitarbeiter/-innen eine große Bedeutung beigemessen. Mit Promovierenden wird eine Betreuungsvereinbarung abgeschlossen, die das Verhältnis zwischen Ihnen und dem Betreuenden inhaltlich und zeitlich transparent gestaltet. Im Fachgebiet Arbeitswissenschaft erwartet Sie ein ambitioniertes, freundliches Team mit hohen Ansprüchen an sich und seine Arbeit, einschließlich der Rahmenbedingungen der Arbeit.
Kennziffer: 17208
Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen, unter Angabe der Kennziffer, zu richten an die Bergische Universität Wuppertal, Fakultät Maschinenbau und Sicherheitstechnik, Fachgebiet Arbeitswissenschaft, Herrn Prof. Dr. Hans Martin Hasselhorn, 42097 Wuppertal. Fragen zu den Stellen richten Sie bitte an Prof. Hasselhorn unter arbwiss@uni-wuppertal.de.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte der Schwerbehinderten, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungsfrist: 24.11.2017

Bewerbungsschluss: 24.11.2017