Sie sind auf der Suche nach einer leitenden Position als Geschäftsführer, Direktor oder Projektleiter? Suchen nach einer Position als Abteilungsleiter in einem Wirtschaftsunternehmen, im öffentlich-rechtlichen Bereich oder der Wissenschaft? Auf jeden Fall wollen Sie Führungs- und Managementaufgaben übernehmen- dann verschaffen Sie sich hier einen Überblick über unsere Stellenangebote in leitenden Bereichen. Aktuelle, spannende und herausfordernde Jobs aus allen Kategorien, die Ihrem Profil entsprechen können, finden Sie in unserem Stellenmarkt.
Arbeit als Geschäftsführer, Direktor oder Leiter
Erfahrene Führungskräfte werden sowohl in Wirtschaftsunternehmen als auch in der Wissenschaft und im öffentlichen Dienst ständig gesucht. Als Geschäftsführer, Direktor oder Abteilungsleiter sind sie maßgeblich für die Geschicke und Bilanzen des ihnen unterstellten Bereichs verantwortlich - inklusive Mitarbeiterführung. Das macht die Arbeit von Führungskräften und Managern besonders anspruchsvoll und fordert sie auf fachlicher wie auf persönlicher Ebene. Wechsel in neue Aufgabenbereiche und Unternehmen gehören dabei vielfach zum Lebenslauf und können jeweils Bausteine für die Karriere sein.
Gehaltsstrukturen bei Geschäftsführern, Direktoren und Leitern
Bei einer neuen beruflichen Herausforderungen verbinden sich neue, interessante Aufgaben idealerweise mit einem Plus an Gehalt. Dieses variiert bei Geschäftsführern, Direktoren und in weiteren leitenden Positionen je nach Branche und Größe des Unternehmens. Im Dienstleistungssektor bewegen sich Geschäftsführergehälter nach einer Studie des "Handelsblatts" meist zwischen 90.000 und 110.000 Euro pro Jahr - darunter fallen zum Beispiel EDV-Spezialisten, Steuerberater und Verlagsleiter. Im Einzelhandel hingegen werden selten sechsstellige Jahresgehälter erreicht. Geschäftsführer verfügen hier oftmals über ein Gehalt zwischen 60.000 und 80.000 Euro.
In der Industrie sind die Jahresgehälter im Schnitt deutlich höher und liegen etwa für Geschäftsführer in den Bau-, Chemie- und Metallbranchen zwischen 110.000 und 140.000 Euro. Hier bieten sich oft Chancen, Führungskompetenz einzubringen und eine überdurchschnittlich bezahlte Position zu finden.
Jobwechsel: Öffentlicher Dienst oder Wissenschaftsbetrieb
Die Motivationen für einen Jobwechsel auf Führungsebene können vielfältig sein. Auch Positionen im öffentlichen Dienst, bei Verbänden oder an Universitäten sind für viele Führungskräfte reizvoll. In den Führungsetagen kommunaler Verwaltungen sind beispielsweise häufig Fachleute mit juristischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund gefragt. Das Gehalt orientiert sich auf diesen Positionen in der Regel am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und ist daher meist niedriger als in der Privatwirtschaft. In der Gehaltsgruppe, die dem Höheren Beamtendienst bis zur Stufe A 16 entspricht, werden Bruttojahresgehälter bis zu etwa 70.000 Euro erreicht.
Dafür bieten diese Führungspositionen als Direktor oder Verwaltungsleiter ein gewisses Maß an Sicherheit. Auch die Arbeitszeiten im öffentlichen Dienst sind oftmals familienfreundlicher als bei Geschäftsführern in der Privatwirtschaft - wenngleich diese Jobs nicht weniger Verantwortung bedeuten und ebenfalls ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Planungs- und Führungskompetenz voraussetzen.
Selbstständigkeit
Schließlich ist es auch eine Möglichkeit, Geschäftsführer im eigenen Betrieb zu werden - entweder durch einen Einstieg in ein bestehendes Unternehmen oder durch eine Neugründung. Für Gründer mit einer guten Geschäftsidee gibt es zahlreiche Möglichkeiten, staatliche Förderungen und Zuschüsse in Anspruch zu nehmen.
