Das Umweltbundesa sucht für die Abteilung V 3 „Deutsche Emissionshandelsstelle: Energieanlagen, Luftverkehr, Register und ökonomische Grundsatzfragen“ mit Arbeits- bzw. Dienstort in Berlin eine*n Das Arbeits- bzw. Dienstverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist in der Regel zunächst für die Dauer von bis zu vierundzwanzig Monaten als Probezeit in dieser Führungsposition befristet. Nach erfolgreicher Absolvierung der Erprobungszeit ist eine unbefristete Einstellung vorgesehen. Im Beamtenbereich wird die Funktion ebenfalls zunächst auf Probe übertragen.

Aufgaben:

• Bewertung und konzeptionelle Weiterentwicklung des EU ETS und seiner Schnittstellen im Rahmen der internationalen und nationalen Klimapolitik
• Vollzug der EU-Versteigerungsverordnung und Auktionatorenschaft in Deutschland, Aspekte der Finanzmarktregulierung, Strompreiskompensation
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit europäischen Gremien und internationaler Austausch mit Emissionshandels- und Carbon-Pricing- Initiativen außerhalb der EU sowie fachliche Begleitung des Linking und der Capacity-Building-Aktivitäten
• Vorbereitung und Mitarbeit beim Aufbau des nationalen Emissionshandelssystems für Brennstoffemissionen (BEHG)
• fachliche und technische Weiterentwicklung des Unionsregisters, des Kyoto-Registers im Unionsregister sowie des ESR-Registers und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der rechtlichen Grundlagen
• Pflege und Weiterentwicklung der Fachanwendungen und IT-Infastruktur der DEHSt
• Vollzug des EU ETS und des Carbon Offsetting and Reduction Scheme for International Aviation (CORSIA) gemäß TEHG für die diesen Systemen unterliegenden und Deutschland zugeordneten Luftfahrzeugbetreiber

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom), vorrangig der Wirtschaftswissenschaften oder der Ingenieur- oder Naturwissenschaften
• gute Kenntnisse der Aktivitäten und Rahmenbedingungen auf den Gebieten der internationalen, europäischen und nationalen Klimapolitiken
• eine mindestens zweijährige Erfahrung in Führungsfunktion, insbesondere in der Leitung von wissenschaftlichen oder wissenschaftsnahen Arbeitseinheiten und besitzen die Fähigkeit zur konzeptionellen, fachlichen Anleitung von Mitarbeiterinnen*Mitarbeitern
• einen ergebnis-, qualitäts- und teamorientierten Führungsstil, besitzen Genderkompetenz und die Bereitschaft, im Sinne des Leitbildes des UBA verantwortungsbewusst und fachübergreifend zusammenzuarbeiten
• die Kompetenz zum Knüpfen von Netzwerken und haben umfangreiche Kontakte in dem relevanten Wissenschaftsumfeld, in die einschlägige Verbändelandschaft und zu den relevanten politischen und administrativen Akteuren
• umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Unternehmen und Wirtschaftsverbänden und im Umgang mit Medien
• eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen und ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
• eine hohe Strategie-, Analyse- und Reflexionsfähigkeit, auch in hektischen Situationen verlieren Sie nicht den Überblick und können auch unter Zeitdruck strukturiert und zielorientiert agieren li>Erfahrungen in der Bearbeitung internationaler Projekte und verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse

Die Funktion erfordert eine Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen und ein sporadisches Arbeiten außerhalb der üblichen Servicezeiten.

Dotierung: Bis Besoldungsgruppe B2 BBesO. Tarifbeschäftigte werden außertariflich analog B2 BBesO vergütet.
Kenn.-Nr.: 42/V/19 • Bewerbungsfrist: 30.04.2020

Wir würden uns freuen, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Nähere Informationen und den Volltext zu dieser und anderen Stellenausschreibungen des Umweltbundesamtes finden Sie unter www.umweltbundesamt.de

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