Die Kunsthochschule für Medien Köln, 1990 er­öff­net, bie­tet un­ter dem Ti­tel "Mediale Küns­te" ein an­spruchs­vol­les Pro­jekt­stu­di­um an, das je­dem Stu­die­ren­den die freie Wahl und in­di­vi­du­el­le Kom­bi­na­ti­on von künst­le­ri­schen Schwer­punk­ten er­mög­licht. Im Zen­trum des Di­p­lom­stu­di­ums steht die in­di­vi­du­el­le Ent­wick­lung von künst­le­ri­schen Pro­jek­ten, bei de­nen die Stu­die­ren­den durch Professor*innen, künst­le­risch-wis­sen­schaft­li­che und tech­ni­sche Mitarbeiter*innen fä­cher­über­grei­fend be­treut und un­ter­stützt wer­den. Die Ver­bin­dung der künst­le­ri­schen Pra­xis mit kunst- und me­di­en­the­o­re­ti­schen Dis­kur­sen, mit film­wis­sen­schaft­li­chen Ana­ly­sen so­wie äst­he­ti­schen, phi­lo­so­phi­schen und tech­ni­schen Fra­ge­stel­lun­gen ist gleichfalls Be­stand­teil des Stu­di­ums, der Leh­re und der For­schung.

Als Ansprechperson für das gesamte Hochschulpersonal, bestehend aus ca. 150 Beschäftigen in Lehre, Technik und Verwaltung, verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team
• die strategische und operative Personalarbeit (einschl. Begleitung von Berufungsverfahren) und stellen ein aussagekräftiges Personalcontrolling sicher
• die Weiterentwicklung und Innovation personalrelevante Themen
• die strategische Begleitung von Digitalisierungsmaßnahmen im Rahmen von Veränderungsprozessen
• die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel im vorgenannten Aufgabenbereich
• die vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit mit den Personalräten, Gleichstellungsbe-auftragten und der Schwerbehindertenvertretung.

Ihr Profil:
Für diese vielfältigen Aufgaben suchen wir eine ebenso lösungs- wie teamorientierte Führungsper-sönlichkeit mit Allrounder-Qualitäten, die
• ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium absolviert hat (Master, Diplom, Staats-examen oder Äquivalent), vorzugsweise in den Bereichen Personalmanagement, Wirtschaft oder Verwaltung
• sehr gute Kenntnisse im öffentlichen Arbeits- und Dienstrecht sowie damit zusammenhängen-der Bereiche aufweist und ihre Berufserfahrung idealerweise in ähnlicher Position im öffentli-chen Dienst erworben hat
• über fachliche Expertise im Aufsetzen von Personalprozessen und der Vertragsgestaltung verfügt
• Affinität zur Digitalisierung von Prozessen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse mitbringt
• die Fähigkeit besitzt, in komplexen Situationen mit unterschiedlichen Interessenlagen konstruktiv und flexibel zu Entscheidungen zu kommen.
• Freude daran hat, ihre strategische Kompetenz, Begeisterungs- und Gestaltungsfähigkeit im Zusammenwirken mit dem gesamten hochschulischen Team auf motivierende Weise zu nut-zen
• sich durch exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit auszeichnet und neben sicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen gerne auch über weitere Sprachkenntnisse verfügt.

Die KHM fördert die Vielfalt ihrer Beschäftigten und Studierenden und setzt sich für Chancen-gleichheit, Gleichbehandlung und freien Zugang ohne Diskriminierung ein. Frauen, Indigenous, People of Colour und Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich zur Bewerbung auf-gefordert. Bewerbungen schwerbehinderter oder diesen gleichgestellter Menschen sind erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittster-min senden Sie bitte in einer pdf-Datei unter der Kennung „Abteilungsleitung Personal“ bis zum 31.01.2022 an die Kanzlerin der Kunsthochschule für Medien Köln (kanzlerin@khm.de).
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tuncer (0221/20189-271) gerne zur Verfügung.