Akademische Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die Handlungsfelder künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Nachhaltigkeit

Die Hochschule Aalen ist eine der forschungs­stärksten Hochschulen für angewandte Wissen­schaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit 60 Jahren ein verlässlicher Partner – für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunfts­orientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend. Forschen Sie gemeinsam in einem Team an den drängenden Fragen der Menschheit, entwickeln Sie Lösungen und bringen Sie den Transfer in der Lehre zum Leben. Sie begeistern sich für Daten? Sie wollen datengetriebene Lösungen mit künstlicher Intelligenz entwickeln?
oder
Ihre Leidenschaft ist die Digitalisierung. Maschinen und Systeme vernetzen, Daten sammeln und nutzbar machen, dafür schlägt Ihr Herz.
oder
Wie können wir das Paradigma ändern? Zielgröße ist Nachhaltigkeit. Ressourcen schonen, die Effizienz im Blick. Das durch Digitalisierung und KI im Maschinenbau umsetzen, ist die Frage für das nächste Jahrhundert. Die Hochschule Aalen sucht für die Fakultät Maschinenbau und Werkstofftechnik zur Unter­stützung der drei strategischen Handlungsfelder künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei

Akademische Mitarbeiter:innen (w/m/d) - in Vollzeit 100 % (39,5 h/Wo.) -

Ihre Tätigkeit

• Mitarbeit im Research Center for Complex Systems an der Fakultät Maschinenbau und Werkstofftechnik. Mehr erfahren Sie unter: https://www.hs-aalen.de/rcs
• Je nach Aufgabenschwerpunkt:
• Entwicklung von ML-Modellen, Methoden und Anwendungen
• Forschung und Entwicklung zu datenbasierten Lösungen und Produkten
• Anwendung in und für Teilbereiche der Nachhaltigkeit (bspw. Recycle, Reduce, Reuse)
• Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen
• Vertreten von Forschungsergebnissen in der internationalen Community
• Teilnahme an internationalen Konferenzen
• Transfer von Forschung in die Lehre der Fakultät
• Mitarbeit bei Beantragung von Drittmitteln und Fördergeldern

Ihr Profil

• Je nach Schwerpunkt eine Passion für Daten, KI, Digitalisierung oder Nachhaltigkeit
• Wissensdurst und den Drang neues zu Entwickeln
• Programmierkenntnisse in einer relevanten Hochsprache
• Abgeschlossenes Masterstudium in einem für den Aufgabenschwerpunkt relevanten Bereich oder abgeschlossene Promotion
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und die Fähigkeit qualitativ hochwertige Forschung zu betreiben
• Gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort
• Deutschkenntnisse sind hilfreich aber nicht Voraussetzung

Wir bieten Ihnen

• Die Möglichkeit zur Promotion an der prestigeträchtigen Queen Mary University of London
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Moderne Büroausstattung
• JobTicket des Landes Baden-Württemberg
• Betreuungsplätze in der Kita Einsteinchen der Hochschule Aalen

Die Stellen sind zunächst auf drei Jahre befristet, können aber grundsätzlich auf bis zu sechs Jahre verlängert werden und die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst Länder (TV-L). Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie unter www.hs-aalen.de/sbv. Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Beauf­tragten für Chancengleichheit, Frau Sabine Gold https://www.hs-aalen.de/chancengleichheit/. Fragen Sie uns! Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Dieter William Joenssen, dieter.joenssen@hs-aalen.de. Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Kennziffer 23-03-09) bis zum 19.04.2023 über unser Online-Bewerbungsportal.