Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familien­freund­liche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwal­tung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master-Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät Bauingenieurwesen, Bauphysik und Wirtschaft suchen wir im Forschungsprojekt i_city einen

Akademischen Mitarbeiter (w/m/d)

Beschäftigungsumfang 80 %
Kennziffer 49/19

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Akustische Optimierung von thermischen Entkopp­lungs­elementen:

• Bestandsaufnahme der akustischen Materialeigen­schaften von thermischen Entkoppelungen und der üblichen Balkon-Dimensionierungen
• Wissenschaftliche Planung, Durchführung und Auswer­tung der Messreihen am Prüfstand und am Bau
• Entwicklung und Validierung eines Rechenmodells zur Prognose der über die thermische Entkopplung übertragenen Schallleistung
• Erstellung wissenschaftlicher Veröffentlichungen und Präsentation der Ergebnisse

Wichtige akustische Forschungsthemen identifizieren und bearbeiten:

• Erarbeitung von Akquisitionskonzepten für wissen­schaftliche Forschungsprojekte, Erarbeitung eines Überblicks über aktuelle akustische Forschungs­schwerpunkte sowie Ermittlung des Bedarfs an akustischen Dienstleistungen in Gesellschaft, Industrie und Mittelstand
• Erarbeitung von konkreten Projektvorschlägen, Mitarbeit bei der Antragserstellung und Koordination mit dem Institut für Angewandte Forschung und anderen Forschungsgruppen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom) im Bereich Bauingenieur­wesen, Bauphysik oder weiteren ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studiengängen mit Vertiefung in der Akustik
• Erfahrung mit der Messung und Analyse von Luftschall- und Körperschallschwingungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungs­bewusstsein

Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeits­bedingungen sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (Job Ticket BW). Darüber hinaus erhalten Tarif­beschäf­tigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente.

Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.03.2021. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen).

Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28.05.2019 über unser Online-Bewerbungsportal.

Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Zeitler, Tel.: 0711/8926-2507, Fakultät Bauingenieur­wesen, Bauphysik und Wirtschaft.

Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an das Referat Personal und Organisation, Frau Schmidt, Tel.: 0711/8926-2331.