Wir suchen für das Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation (ifab) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf drei Jahre, in der Entgeltgruppe 13, TV-L, drei

Akademische Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Arbeitswissenschaft

Ein wesentliches Ziel unserer interdisziplinären Forschungs- und Lehrtätigkeit ist es, Arbeitssysteme technisch funktional, wirtschaftlich effizient und menschengerecht zu gestalten. Im Rahmen von Labor- und Feld­expe­ri­menten untersuchen wir menschliches Verhalten und Erleben, wobei wir unter anderem Leistungs-, Augen- / Blick-, Bewegungs- oder physiologische Parameter studieren. Wir bearbeiten sowohl öffentlich geförderte Projekte im Bereich der Grundlagenforschung als auch anwendungsnahe Forschungsfragen zusammen mit Industriepartnern. Sie interessieren sich für einen der drei Aufgabenbereiche:
a) Profilregion Mobilitätssysteme Karlsruhe. Bevor automatische Fahrzeuge flächendeckend verbreitet sein werden, wird vor allem Mischverkehr zwischen manuell und automatisch gesteuerten Fahrzeugen zu beobachten sein. Eine besonders relevante Frage ist, wie die beteiligten Akteure miteinander kooperieren. Dieser Frage widmet sich das Institut gerade in Zusammenarbeit mit lokalen Forschungspartnern. b) Digitale Arbeitswelt. Es ist zu erwarten, dass lernende Systeme die Arbeitswelt weitreichend verändern werden. Mit Ihrer Forschung werden Sie zur Gestaltung neuer Konzepte, Methoden und Instrumente für die digitale Arbeitswelt beitragen. Dabei können Sie auf einschlägige Vorarbeiten des Instituts, unter anderem im Bereich benutzeradaptiver Schnittstellengestaltung, zurückgreifen. c) Fahrerkabine 4.0. Im Rahmen eines öffentlich geförderten Projektes erarbeiten wir derzeit zusammen mit universitären und industriellen Partnern eine adaptive Mensch-Maschine-Schnittstelle für Landmaschinen (v.a. Mähdrescher), die das aktuelle Beanspruchungsniveau des Benutzers erkennt und berücksichtigt. Mit Ihrer Forschung tragen Sie zu einer stärkeren Digitalisierung landwirtlicher Arbeitsprozesse bei. Neben der Projektbearbeitung unterstützen Sie uns bei der Beantragung neuer Forschungsprojekte. Zusätzlich gehören die Mitbetreuung von Laborgeräten, wie dem Fahrsimulator oder physiologischen Messinstrumenten, zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus engagieren Sie sich in der universitären Lehre und bei der Mitbetreuung studentischer Abschlussarbeiten. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und ausdrücklich erwünscht. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Universitäts-Masterstudium mit einschlägigem Bezug zur Arbeits­wissenschaft (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Human Factors, Psychologie o. Ä.) mit sehr gutem Ergebnis. Darüber hinaus sind eine selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit deutscher / englischer Schrift und Sprache erforderlich. Erwartet werden zudem fundierte Kenntnisse in der Planung, Durchführung und statistischen Auswertung empirischer Untersuchungen. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit Zugang zur exzellenten Ausstattung des KIT, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, ein breitgefächertes Fortbildungsangebot sowie eine Zusatzrente nach VBL, einen Zuschuss zum JobTicket (BW) und ein/e Casino / Mensa. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (m/w/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Einbeziehung der Aufgabenbeschreibung (a, b oder c) bis 14.06.2019 an das Karlsruher Institut für Technologie, Prof. Dr.-Ing. Barbara Deml, Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation, Engler-Bunte-Ring 4, 76131 Karlsruhe, E-Mail: elisabeth.schlund@kit.edu (Sekretariat). Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr.-Ing. Tobias Heine, Telefon +49 721 608-44710. Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.ifab.kit.edu. KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft.