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Physik Mathematik Elektrotechnik, Elektronik Maschinenbau
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Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Education Competence Center (ECC) Shared Resources und Digitalkompetenzen
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Laboringenieur (w/m/d) Regelungstechnik und Prozesstechnik, Fakultät Elektrotechnik und Informatik
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Wissenschaft (w/m/d) der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder Energietechnik
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Wissenschaft (w/m/d) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Wissenschaft - Leitung der Innovations-Plattform MaterialDigital (PostDoc)
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Forschungs- und Entwicklungsprojekte des Instituts Logwert
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Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Medical Solution Center - BW
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Fullstack-Developer (w/m/d) Informatikerin / Informatiker
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Software Developer (f/m/d)
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(Geo-)Informatics specialist / Research Software Engineer (f/m/d)
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PhD Position (m/f/div) in Human Psychophysics with TMS and/or EEG
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Softwareentwickler:in Krisenmanagement (m/w/d)
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Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Künstliche Intelligenz / Maschinelles Lernen (KI/ML)
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter für den Bereich fachliche Kompetenzentwicklung (w/m/d)
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Agnes Pockels Junior Research Group Program Technology Assessment, Sustainability Research
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Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Education Competence Center (ECC) Shared Resources und Digitalkompetenzen
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Teilzeit-Stelle
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) zählt mit ihren derzeit rund 34.000 Studierenden (an 9 Standorten und 3 Campus) und 9.000 kooperierenden Unternehmen
und sozialen Einrichtungen zu den größten Hochschulen des Landes.
Der Standort Mosbach bietet gemeinsam mit seiner Außenstelle Bad Mergentheim 37 Studienangebote in den Fakultäten Wirtschaft und Technik an.
Zum Studienjahr 2020/2021 studieren 3.400 Studierende an der DHBW Mosbach.
An der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mosbach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Didaktik der Mathematik am Campus Mosbach die folgende Stelle zu besetzen:
Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im
Bereich Education Competence Center (ECC)
Shared Resources und Digitalkompetenzen
in Teilzeit 50 %, Kz MOS Z 34
Aufgabengebiet:
Beschreibung des Arbeitsbereichs:Im Rahmen einer Drittmittelförderung sollen im Rahmen eines Projektes der Kompetenzaufbau an der DHBW zum Thema Open und Shared Educational Resources im Zusammenhang mit der weiteren Förderung der digitalen Lehre vorangetrieben und nachhaltig an der DHBW integriert werden. Dies soll exemplarisch am Themenbereich Digitale Kompetenzen durchgeführt werden. Hierfür soll in der Arbeitsgruppe Informatikkompetenzen am Zentrum für Didaktik der Mathematik zusammen mit Prof Dr. Guido Pinkernell von der Pädagogischen Hochschule Heidelberg eine kooperative Promotion im Kontext Digitaler Kompetenzen durchgeführt werden. Konkrete Aufgaben:
Beschreibung des Arbeitsbereichs:Im Rahmen einer Drittmittelförderung sollen im Rahmen eines Projektes der Kompetenzaufbau an der DHBW zum Thema Open und Shared Educational Resources im Zusammenhang mit der weiteren Förderung der digitalen Lehre vorangetrieben und nachhaltig an der DHBW integriert werden. Dies soll exemplarisch am Themenbereich Digitale Kompetenzen durchgeführt werden. Hierfür soll in der Arbeitsgruppe Informatikkompetenzen am Zentrum für Didaktik der Mathematik zusammen mit Prof Dr. Guido Pinkernell von der Pädagogischen Hochschule Heidelberg eine kooperative Promotion im Kontext Digitaler Kompetenzen durchgeführt werden. Konkrete Aufgaben:
- Erstellung von offenen Lehr- und Lerninhalten im Bereich Digitale Kompetenzen sowie
- Konzeption eines ganzheitlichen Lehr- und Lernangebotes zu Digitalen Kompetenzen inklusive der Konzeption und Umsetzung von alternativen Prüfungsverfahren zum Thema
- wissenschaftliche Evaluation des Themenfeldes Open und Shared Educational Resources im Allgemeinen und am Beispiel des Lernangebots Digitale Kompetenzen
- Konzeption und Bereitstellung eines virtuellen Labors im Bereich Open und Shared Educational Resources
- Mitarbeit bei Dialogmöglichkeiten zum Teilen von Lehr- und Lernmaterialien innerhalb der Hochschule
- aktive Mitarbeit in den lokalen Arbeitsgruppen beider Hochschulen
- Teilnahme an Tagungen, Konferenzen und Abfassen von Publikationen
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) mit einem guten Abschluss in der Didaktik (Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurswissenschaften) oder der Mediendidaktik
- Begeisterung, Bereitschaft und Befähigung zur Promotion im Bereich Didaktik Digitaler Kompetenzen
- Erfahrungen im Themenfeld Open Educational Ressourcen wünschenswert
- Vorerfahrung mit Digitalen Kompetenzen wünschenswert
- hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- analytische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- selbstständiges Arbeiten
Unser Angebot:
Grundsätzlich sind die Stellen der DHBW Mosbach teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Förderung und Beachtung der beruflichen Chancengleichheit (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Aufgrund der derzeitigen Corona-Einschränkungen wird das Bewerbungsverfahren in digitaler Form bearbeitet und Bewerbungsgespräche entweder in virtueller Form abgehalten oder mit den entsprechenden Hygienemaßnahmen durchgeführt. Die Entscheidung dazu treffen wir je nach Stelle und nach aktueller Situation und werden Sie dazu während des Besetzungsverfahrens informieren. Wir bitten um Ihr Verständnis. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 11.02.2022 ausschließlich über folgenden Link an: JETZT BEWERBEN Weitere Auskünfte erteilen:
Fachlich: Prof. Dr. Gerhard Götz,
gerhard.goetz@mosbach.dhbw.de;
Prof. Dr. Guido Pinkernell,
pinkernell@ph-heidelberg.de
Personal: Frau Marion Losch,
marion.losch@mosbach.dhbw.de
- Vergütung je nach Qualifikation maximal bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei 50 % Teilzeit 19,75 Stunden
- Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Befristung bis zum 30.06.2024
- großzügige Gleitzeitregelung und flexible Arbeitszeitmodelle
- Anbindung zum ÖPNV, Zuschuss zum JobTicket BW
- vielfältige Angebote unseres internen Fortbildungs- und Gesundheitsmanagements
Grundsätzlich sind die Stellen der DHBW Mosbach teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Förderung und Beachtung der beruflichen Chancengleichheit (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Aufgrund der derzeitigen Corona-Einschränkungen wird das Bewerbungsverfahren in digitaler Form bearbeitet und Bewerbungsgespräche entweder in virtueller Form abgehalten oder mit den entsprechenden Hygienemaßnahmen durchgeführt. Die Entscheidung dazu treffen wir je nach Stelle und nach aktueller Situation und werden Sie dazu während des Besetzungsverfahrens informieren. Wir bitten um Ihr Verständnis. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 11.02.2022 ausschließlich über folgenden Link an: JETZT BEWERBEN Weitere Auskünfte erteilen:
Fachlich: Prof. Dr. Gerhard Götz,
gerhard.goetz@mosbach.dhbw.de;
Prof. Dr. Guido Pinkernell,
pinkernell@ph-heidelberg.de
Personal: Frau Marion Losch,
marion.losch@mosbach.dhbw.de