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Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) im Forschungsprojekt "Inequality in Street-Level Bureaucracy: Linguistic Analysis of Public Service Encounters"
Kennziffer 2021/139. Im Forschungsprojekt “Inequality in Street-Level Bureaucracy: Linguistic Analysis
of Public Service Encounters” am Exzellenzcluster der Universität Konstanz “The Politics of Inequality”
ist zum 01. September oder zum 01. Oktober 2021 eine Stelle als Akademischer Mitarbeiter/
Akademische Mitarbeiterin (w/m/d) für die Dauer von 4 Jahren befristet zu besetzen. Mit der Stelle ist
eine Einschreibung in den Promotionsstudiengang der Graduate School of the Social and Behavioral
Sciences (GSBS) an der Universität Konstanz verbunden, wobei sich die Promotion an den Inhalten des
Forschungsprojektes orientieren soll.
Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren
Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
Das interdisziplinäre Forschungsprojekt wird von Jun.-Prof. Dr. Steffen Eckhard (Fachbereich für Politik- und Verwaltungswissenschaft) und Dr.
Annette Hautli-Janisz (Fachbereich Linguistik) geleitet. Ziel des Projektes ist es, durch eine bisher einzigartige Verbindung computerlinguistischer
Analysemethoden mit einem politik- und verwaltungswissenschaftlichen Forschungszugang die Rolle von verbaler Kommunikation zwischen
Verwaltungsmitarbeiterinnen und Verwaltungsmitarbeitern und Bürgerinnen und Bürgern bei der Erbringung öffentlicher Leistungen zu
erforschen.
Ihre Aufgaben
Konzeption und Durchführung der
Datenerhebung sowie Datenauswertung
im Projekt (Gesprächsaufnahmen,
Umfragen, Interviews)
Konzeptionelle Arbeit im Rahmen der
Forschungsinhalte des Projektes
Zusammenarbeit mit
Kooperationspartnern aus der
Verwaltungspraxis
Verfassen von wissenschaftlichen
Publikationen, Berichten und
praxisorientierten Darstellungen der
Projektergebnisse
Organisation von Projektmeetings,
Workshops und Veranstaltungen im
Rahmen des Forschungsprojekts
Ihr Profil
Ein zum Startdatum mit überdurchschnittlichen
Leistungen
abgeschlossenes Masterstudium in einer
sozial- oder computerwissenschaftlichen
Fachrichtung
Kenntnisse im Bereich der quantitativen
Datenanalyse
Interesse und/ oder Kenntnisse im
Bereich computerlinguistischer
Analyseverfahren sowie der quantitativen
Textanalyse
Interesse und/ oder Kenntnisse im
Bereich der Verwaltungsforschung
Bereitschaft und Befähigung zur
interdisziplinären Arbeit an der
Schnittstelle von Politikwissenschaft und
Linguistik
Sehr gute Deutsch und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
Arbeit in einem engagierten, jungen,
kollegialen und interdisziplinären
Forschungsteam
Unterstützung bei Fortbildungen über die
Promotion hinaus (z.B. Summer Schools)
Die Möglichkeit zum autonomen und
selbstständigen Arbeiten, bei dem
Eigeninitiative willkommen ist
Die Möglichkeit in einem interdisziplinären
Forschungsprojekt zu arbeiten, das
Pionierarbeit an der Schnittstelle von
Politikwissenschaft und
Computerlinguistik leistet
Anbindung an die Strukturen des
Exzellenzclusters Inequality
Eingruppierung nach den tariflichen
Bestimmungen des TV-L ( je nach den
persönlichen Voraussetzungen bis
Entgeltgruppe 13 TV-L)
Für Fragen zur Bewerbung und zur Stelle können Sie sich an Herrn Jun.-Prof. Steffen Eckhard wenden (steffen.eckhard@uni-konstanz.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 1. Juli 2021 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie
strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc).
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der
Schwerbehindertenvertretung: +49 7531 88-4016).
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