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Gesundheit, Pflege, Sport Wirtschaft, Management, Verwaltung Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Baden-Württemberg

  • Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Fachrichtung Public Health & Health Education

    27.01.2021 Pädagogische Hochschule Freiburg Freiburg Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Fachrichtung Public Health & Health Education - Pädagogische Hochschule Freiburg - Logo
  • Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) im Fach Wirtschaftswissenschaft

    04.03.2021 Pädagogische Hochschule Weingarten Weingarten
  • Wissenschaftliche Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d), Betriebswirtschaftslehre

    01.03.2021 Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) Mannheim Wissenschaftliche Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d), Betriebswirtschaftslehre - Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) - Logo
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Themengebiet Wohnen, Mobilität und Verhalten

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  • Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) im Zentrum für Digitalisierung

    18.02.2021 Pädagogische Hochschule Weingarten Weingarten
  • Research Position (f/m/d) in Philosophy / Economics / Mathematics

    10.02.2021 Universität Konstanz Konstanz Research Position (f/m/d) in Philosophy / Economics / Mathematics - Universität Konstanz - Logo
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Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Fachrichtung Public Health & Health Education

Veröffentlicht am
27.01.2021
Bewerbungsfrist
15.02.2021
Teilzeit-Stelle
Pädagogische Hochschule Freiburg
Freiburg
Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) Abteilung Campusmanagement - Pädagogische Hochschule Freiburg - Logo
Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule universitären Profils mit Promotions- und Habilitationsrecht.
In der Fachrichtung Public Health & Health Education der Pädagogischen Hochschule Freiburg (Leitung Prof. Dr. Eva Maria Bitzer, MPH) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Akademischer Mitarbeiterin /
Akademischer Mitarbeiter (m/w/d)

50 - 75 % (bis E 13 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt)
Kennziffer 539

mit Befristung zum 31.12.2026 zu besetzen.
Es besteht die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion/ Habilitation) und/oder Mitwirkung in der Lehre der gesundheitspädagogischen Studiengänge.
Die Stelle ist im Projekt „Evaluation der Qualitätssicherung in der medizinischen Vorsorge und Rehabilitation nach § 299 Abs. 3 SGB V“ (QS-Reha) angesiedelt, das vom GKV Spitzenverband gefördert wird.
Aufgaben:
  • Projektkoordination und Unterstützung der Projektleitung
  • Umsetzung der Strategie zur Evaluation von Verfahrensdurchführung, Ergebnismessung und Berichterstattung, Entwicklung von Befragungsunterlagen
  • Konzeption von Maßnahmen zur Optimierung und Weiterentwicklung des Verfahrens im Hinblick auf Methoden, Instrumente und Durchführung
  • Abstimmung mit Projektpartnern, Stakeholdern und Auftraggebern, Teilnahme an regelmäßigen Prozessaudits und Sitzungen verschiedener Gremien und Arbeitsgruppen
  • Erstellung von Projektberichten und Publikationen
Voraussetzungen:
  • ein sehr guter Masterabschluss mit gesundheitswissenschaftlichem Bezug; wissenschaftliche Publikationen und eine abgeschlossene Promotion sind von Vorteil
  • fortgeschrittene Kenntnisse in Evaluations- & Forschungsmethoden, Versorgungs- und Rehabilitationsforschung sowie im Daten- und Projektmanagement
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Selbstständigkeit und Teamgeist
  • ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen
  • Erfahrung in der Durchführung von Prozess- und Ergebnisevaluationen, Mitwirkung in Gremien und Arbeit in interdisziplinären Teams sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
  • ein engagiertes Team mit einem breit gefächerten Themenspektrum in Forschung und Lehre und einer projektübergreifenden kollaborativen Struktur
  • ein Arbeitsumfeld mit Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung und Mitgestaltung der vielfältigen Aktivitäten des Fachbereichs, u. a. Tagung der ‚Deutschen Gesellschaft für Sozialmedizin und Prävention‘ (DGSMP) 2022
Sensibilität in genderspezifischen Belangen wird erwartet.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zudem zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.02.2021 über unser Bewerbungsportal unter: https://stellenangebote.ph-freiburg.de/akademischemitarbeiterin-akademischer-mitarbeiter-mwd-fac-de-j539.html?agid=20
Fachauskünfte erteilt Frau Prof. Dr. Eva Bitzer (0761/682-142).

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