Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) Institut für Angewandte Forschung

Die Hochschule Karlsruhe (die HKA) ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Ihre Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht sie aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Sie arbeitet eng mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft zusammen. Sie steht für Vielfalt, Innovation, Nachhaltigkeit, internationale Ausrichtung, und das Miteinander – im Mittelpunkt ihrer Entwicklung stehen daher Studierende und Beschäftigte. Am Institut für Angewandte Forschung ist zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Akademischer Mitarbeiter (w/m/d)

Kennzahl 5266/1
(Vollzeit)

Aufgabengebiet:

• Mitarbeit im Forschungsprojekt Digitales Identitätsprüfungssystem
  
• Entwicklung im Bereich der Signal- und Bildverarbeitung zur Auswertung von überprüfbaren Merkmalen von Ausweisdokumenten (z. B. Hologramm)
  
• Entwicklung, Anwendung, Adaption und Evaluation verschiedener Maschineller Lernverfahren zur Liveness Detection (ob sich vor der Kamera tatsächlich ein Mensch befindet und kein Abbild)
  
• Betreuung themenbezogener Projekt- und Abschlussarbeiten
  
• Wissenschaftliches Arbeiten und Publizieren

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) im Bereich Informatik, Elektrotechnik und Informationstechnik oder verwandter Studiengänge oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Künstlichen Intelligenz bzw. des Machinellen Lernens (insbesondere Bildverstehen) werden vorausgesetzt
• Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (insbesondere Python, PyTorch und/oder Tensorflow) werden vorausgesetzt
• Interesse an der Mensch-Maschine-Interaktion, dem Interaction Design und der Durchführung von Evaluationen ist wünschenswert
• Erste Publikations- und Konferenzerfahrungen sind idealerweise bereits vorhanden
• Bei entsprechender Qualifizierung ist die Möglichkeit zur Promotion gegeben

Wir bieten:

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zusatzrente nach VBL
• Zuschuss zum JobTicket BW
• Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Leistungsgerechte Eingruppierung

Die Beschäftigung ist befristet bis 31.07.2024. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bewerbungen

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal! Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis 16.08.2022. Ansprechpartner für inhaltliche Fragen:
Prof. Dr. Matthias Wölfel
Tel.: 0721 925-1491