Am Institut für Sportwissenschaft der Philosophischhumanwissenschaftlichen Fakultät der Universität Bern ist auf den 1. August 2021 eine zu besetzen. Das Berner Institut für Sportwissenschaft ist vorrangig sozial- und verhaltenswissenschaftlich ausgerichtet. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet, die Sportpsychologie in Lehre und Forschung zu vertreten.

In der Lehre wird von der Stelleninhaberin oder dem Stelleninhaber die Vertretung des Faches Sportpsychologie in seiner gesamten Breite vorausgesetzt. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zur Unterstützung der Lehre bezüglich der Profilierungen im Masterstudiengang (insbesondere «Teaching and Learning») erwartet. Lehrerfahrungen im Bereich der Forschungsmethoden sowie ein Nachweis ausgezeichneter Lehrleistungen (in deutsch- oder englischsprachigen Lehrveranstaltungen) werden als Vorteil gesehen.

In der Forschung sollte sich die Bewerberin oder der Bewerber durch international beachtete Forschungsleistungen im Bereich Sportpsychologie in Form von Publikationen auszeichnen. Die Bereitschaft zur Konzeption und Durchführung von interdisziplinären Projekten sowie Erfahrung im Einwerben von Drittmitteln werden vorausgesetzt.

Anstellungsvoraussetzungen sind eine abgeschlossene Promotion und weitergehende Forschungsleistungen.

Eine Assistenzprofessur mit Tenure Track (Transition) ist an der Universität Bern so zu verstehen, dass eine freiwerdende Professur über einen Zeitraum von drei Jahren vorbesetzt wird und die erfolgreiche Bewerberin oder der erfolgreiche Bewerber bei positiver Evaluation nach dieser Zeit die Position einer ausserordentlichen Professur (aoP) übernimmt. Im vorliegenden Fall ist die Assistenzprofessur für eine Transitionsphase vom 1. August 2021 bis zur Emeritierung des derzeitigen Abteilungsleiters (Prof. Dr. Achim Conzelmann) am 31. Juli 2024 der bereits existierenden Abteilung für Sportwissenschaft mit den Schwerpunkten Sportpsychologie und Forschungsmethoden zugeordnet. Mit der erfolgreichen Evaluation ist die Umwandlung in eine ausserordentliche Professur (aoP) mit der Übernahme der Abteilungsleitung verbunden.

Die Universität Bern strebt im Sinne der Chancengleichheit eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich sich zu bewerben. Die Universität Bern verfügt über verschiedene Angebote im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Partnerschaft. Hierzu gehören unter anderem Kinderbetreuungsangebote, Angebote für Partnerinnen/Partner und die Möglichkeit des Jobsharings (www.vereinbarkeit.unibe.ch).

Die Besoldung erfolgt entsprechend dem Personalrecht des Kantons Bern.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Schriftenverzeichnis, Liste der akademischen Lehrtätigkeit; Schriften nur nach besonderer Aufforderung) werden bis zum 19.06.2020 erbeten an den Dekan der Philosophisch-humanwissenschaftlichen Fakultät der Universität Bern, Herrn Prof. Dr. Ernst-Joachim Hossner, über folgenden Link in einem einzigen PDF-Dokument: https://www.philhum.unibe.ch/ueber_uns/jobs/app.