Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:

Beschäftigte*r (d/m/w) mit
abgeschlossener wissenschaftlicher
Hochschulbildung – 50 % Arbeitszeit –
Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen

Die Dialogplattform ist ein Instrument der TU-internen Forschungsförderung. Ziel ist es, Wissenschaftler*innen bei der Ideengenerierung und Weiterentwicklung von Forschungsfragen zu unterstützen, die Qualität der TU-internen fächerübergreifenden Zusammenarbeit zu erhöhen und den Austausch und die Vernetzung methodengestützt und zugunsten des Aufbaus von Verbundvorhaben (z. B. Bund, DFG, EU) zu befördern. Zentrale Universitätsverwaltung / Abteilung V, VC Servicebereich Forschung – Team 4
Kennziffer: ZUV-712/19 (besetzbar ab 01.01.2020 / befristet für 2 Jahre / Bewerbungsfristende 08.11.2019) Aufgabenbeschreibung:

• Konzeption, Organisation und Moderation von methodengeleiteten Workshops für Forschungsverbundvorhaben und -projekte (z. B. Bund, DFG, EU) sowie Beratungen im Rahmen der bestehenden Formate der Dialogplattform
• systematische Campus-Erschließung durch Ansprache der Zielgruppen, Matching, Beratung
• Konzeption und Weiterentwicklung des Angebots der Dialogplattform

Weitere Informationen zu der Stelle erteilt Ihnen Herr Dr. Stange (030 314-29194, E-Mail: stange@tu-berlin.de) Erwartete Qualifikationen:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in den Sozial-/Geisteswissenschaften, Lebenswissenschaften, Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften
• mehrjährige Erfahrung als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an einer Universität oder Forschungseinrichtung sowie im Projekt- und Wissenschaftsmanagement
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Ideengenerierung und im disziplinübergreifenden Arbeiten, mit Moderations- und Kreativmethoden sowie mit der Konzeption und Umsetzung wissenschaftlicher Workshopformate
• gute Kenntnisse der Forschungsförderung und Förderlandschaft
• gute Kenntnisse der Hochschulorganisation
• Souveränität im hochschulpolitischen Umfeld
• hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksstil sowie sehr gute Englischkenntnisse

Erwünscht:

• Promotion

Wir bieten:

• einen modernen Arbeitsplatz nahe des Campus Charlottenburg, einem der größten zusammenhängenden innerstädtischen Universitätsareale Europas
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• die TU Berlin trägt das europäische Siegel der "Familiengerechten Hochschule" und erhielt bereits zweimal Bestnoten der DFG für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen vorzugsweise per E-Mail (in einem PDF-Dokument, max. 5 MB) über Frau Jank (christin.jank@tu-berlin.de) oder schriftlich an die Technische Universität Berlin – Der Präsident – Zentrale Universitätsverwaltung, VC Servicebereich Forschung - Team 4, Dr. Sören Stange, Sekr. VC 01, Fraunhoferstraße 33-36, 10587 Berlin. Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eig­nung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.