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Juniorprofessur (W1) für Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsingenieurwesen, insbes. Management von intelligenten Produkten

Universität Bielefeld. Bielefeld, 18.01.2018

An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:

Juniorprofessur (W1) für
Betriebswirtschaftslehre oder
Wirtschaftsingenieurwesen, insbes.
Management von intelligenten Produkten

Die Stelle wird dem Institut für Technologische Innovation, Marktentwicklung und Entrepreneurship (iTIME) zugeordnet.

Die Universität Bielefeld baut einen fakultätsübergreifenden Forschungs- und Lehrschwerpunkt zu intelligenten Produkten bzw. Services auf. In diesem Rahmen werden bestehende Forschungsinstitute (hier insbes. das iTIME) gezielt durch neu zu besetzende Professuren verstärkt und dabei interdisziplinär vernetzt (hier insbes. mit dem Exzellenzcluster Kognitive Interaktionstechnologie (CITEC)). Zu diesen neuen Professuren zählt auch die ausgeschriebene Stelle.

Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber soll zur Forschung im Themenfeld der ökonomischen Implikationen intelligenter Produkte beitragen (z. B. zu Treibern und Hemmnissen der Adoption bzw. Diffusion intelligenter Produkte, sich daraus eröffnenden, neuen Geschäftsmodellen, Auswirkungen auf Supply Chains bzw. Controlling, Implikationen für die Organisation von Marketing, Produktion oder F&E, u. a. m.). Anknüpfungspunkte können sich beispielsweise aus dem KogniHome-Projekt am CITEC ergeben. Gesucht ist somit eine Persönlichkeit, die in mindestens einem passenden betriebswirtschaftlichen Arbeitsgebiet durch wissenschaftliche Leistungen ausgewiesen und gegenüber den Ingenieurwissenschaften anschlussfähig ist.

Von der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber wird erwartet, dass sie bzw. er die vielfältigen Möglichkeiten zur interdisziplinären Forschungskooperation innerhalb der Universität Bielefeld aktiv nutzt. Die Beteiligung an den Aktivitäten des iTIME sowie an der einschlägigen Lehre in den Studiengängen der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften gehört zum Aufgabenbereich der Professur, ebenso die Mitwirkung an der Betreuung der Promovierenden. Des Weiteren wird erwartet, dass sich die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber aktiv in die Einwerbung von Drittmitteln einbringt. Erfahrungen mit interdisziplinärer Zusammenarbeit bzw. mit dem Einwerben von Drittmitteln sind daher erwünscht.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder in einer verwandten wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. der Wirtschaftsinformatik), eine einschlägige Promotion sowie die pädagogische Eignung für die akademische Lehre. Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit wird in der Regel durch die herausragende Qualität der Promotion nachgewiesen. Wünschenswert sind des Weiteren wissenschaftliche Publikationen in anerkannten (internationalen) Journalen sowie Auslands- und Lehrerfahrung.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Christian Stummer (christian.stummer@uni-bielefeld.de).

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf drei Jahre mit der Möglichkeit zur Verlängerung um weitere drei Jahre nach positiver Zwischenevaluation. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen und behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 14.02.2018 zu richten an:

Universität Bielefeld
Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Postfach 10 01 31, 33501 Bielefeld
oder bevorzugt per E-Mail an:
ManagementIntelligenterProdukte@wiwi.uni-bielefeld.de

www.uni-bielefeld.de

Bewerbungsschluss: 14.02.2018