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Erziehungs-/Sozialwissenschaftler, Bildungswissenschaftler, Psychologe (m/w) - Arbeitsgruppe Studium, Lehre und wissenschaftliche Weiterbildung

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR). Bonn, 15.05.2018

Starten Sie Ihre Mission beim DLR.

Mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das DLR auf den Gebieten Luft- und Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung sowohl nationales Forschungszentrum Deutschlands als auch Raumfahrtmanagement sowie Projektträger. Wir, der DLR Projektträger, zählen mit über 1.000 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen in Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft tragen wir maßgeblich zur Zukunftsgestaltung bei. Dazu brauchen wir auf allen Ebenen exzellente Köpfe, die Ihre Potenziale in einem professionellen Umfeld voll entfalten. Unsere vielen weiblichen Mitarbeitenden sind Beleg unserer attraktiven Arbeitsbedingungen. Starten Sie Ihre Mission bei uns.
Für den DLR Projektträger in Bonn suchen wir eine/n

Erziehungs- oder Sozialwissenschaftler/in, Bildungswissenschaftler/in, Psychologin/Psychologe o. ä.

Arbeitsgruppe Studium, Lehre und wissenschaftliche Weiterbildung
Ihre Mission:
Wir engagieren uns u. a. in den Feldern Gesundheit, Umwelt, Kultur, Geistes- und Sozialwissenschaften, Bildung, Arbeitsgestaltung und Dienstleistung sowie Informationstechnik. Unsere spezialisierten Teams bilden Schnittstellen zu Wissenschaft, Industrie und Gesellschaft. Sie betreuen v. a. Förderprogramme von der Ideenentwicklung über die wettbewerbliche Vergabe von Fördermitteln bis zur Erfolgsbewertung und unterstützen die Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit unserer Auftraggeber.
Die Stelle ist im Bereich „Bildung, Gender“ ausgeschrieben. Im Zentrum der Tätigkeiten steht die Unterstützung von Programmen, die sich mit der Erforschung, Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Innovationen in der Bildung befassen. Dabei sollen die Strukturen in der Bildungsförderung, die Bildungszugänge und die Qualität der Angebote verbessert werden. Die Programme umfassen alle Bildungsbereiche von der frühkindlichen Bildung über die schulische Bildung bis hin zur beruflichen Bildung und zum lebenslangen Lernen, von Benachteiligtenförderung bis zur Hochschullehre und zu Projekten, die den Anteil von Frauen in Bildung und Forschung dort erhöhen, wo sie bislang unterrepräsentiert sind. Die empirische Bildungsforschung beschäftigt sich mit den wissenschaftlichen Grundlagen zu den genannten Themen.
Die zu besetzende Stelle ist der Arbeitsgruppe „Studium, Lehre und wissenschaftliche Weiterbildung“ zugeordnet und im Team für das Bund-Länder-Programm „Qualitätspakt Lehre“ angesiedelt.
Tätigkeitsbeschreibung
Die Tätigkeiten der/des wissenschaftlichen Mitarbeiterin/s beinhalten zum einen Aufgaben der Projektförderung wie die fachliche Begleitung von Antrags-, Begutachtungs- und Auswahlverfahren sowie zum anderen konzeptionelle Tätigkeiten zur Weiterentwicklung der Programm- und Förderbereiche und zur inhaltlichen Unterstützung des Auftraggebers (BMBF) in übergeordneten Belangen.
In den Aufgabenbereich der Stelle fallen konkret folgende Tätigkeiten:
  • Beratung potenzieller Antragsteller/innen hinsichtlich des Förderprogramms
  • inhaltliche, wissenschaftliche Prüfung und fachliche Beurteilung von Vorhabenbeschreibungen bzw. Anträgen/Angeboten auf Grundlage der geltenden Förderbekanntmachungen, in der Regel unter Einbezug nationaler oder internationaler Expertinnen und Experten
  • Antragsbewertung und -bearbeitung unter Berücksichtigung des Zuwendungsrechtes
  • fachliche Begleitung laufender Vorhaben
  • Zwischen- und Verwendungsprüfungen
  • Beiträge zur ständigen Beobachtung und Analyse von Forschung und Entwicklung in der Tertiären Bildung auf nationaler und internationaler Ebene, z.B. durch Besuch einschlägiger (auch internationaler) Tagungen
  • Organisation des fachlichen Austauschs und der Vernetzung der Projekte durch Konzeption, Planung und Betreuung unterschiedlicher Veranstaltungen sowie ggfs. weiterer Vernetzungsformate
  • fachliche Stellungnahmen und Berichte sowie Begleitung von Audits und Programmevaluationen
Das Tätigkeitsfeld zeichnet sich weiterhin durch eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem BMBF als Auftraggeber sowie mit weiteren beteiligten Akteuren aus (u.a. GWK, Auswahlgremien, wissenschaftliche Begleitgremien). Die Tätigkeiten erfordern ein besonderes Maß an analytischem und interdisziplinärem Denken, die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder sowie hohes Engagement und Motivation. Des Weiteren sind ein hohes Maß an Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungskompetenz erforderlich.
Die/Den erfolgreiche/n Bewerber/in erwartet eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, interdisziplinär zusammengesetzten Team und die Chance, ihre/seine Expertise in die Weiterentwicklung der Tertiären Bildung und die darauf bezogene Wissenschafts- und Bildungsforschung einzubringen.
Die Stelle ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Die Bewerbungsfrist endet am 05. Juni 2018.
Ihre Qualifikation:
  • abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom, M.A., Master) in Erziehungs- oder Sozialwissenschaften Bildungswissenschaften oder Psychologie
  • Promotion mit mindestens gutem Abschluss
  • einschlägige Forschungs- und/oder Berufserfahrung in der Tertiären Bildung in Deutschland
  • fundierte Kenntnisse über die Entwicklung an Fachhochschulen und Universitäten und das deutsche, auch außeruniversitäre, Wissenschaftssystem
  • Kenntnisse der öffentlichen Projektförderung
  • sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, auch bei der Darstellung komplexer Sachverhalte aus der Forschung und Entwicklung
  • Fähigkeit zur Teamarbeit und zur eigenständigen, termingebundenen - auch kurzfristigen - Erledigung von Aufgaben
  • Selbständigkeit, Kontaktfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit und Gewandtheit im Umgang mit Partnern im Wissenschaftsbetrieb und staatlichen Organisationen
  • sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit üblichen PC-Programmen (u.a. Word, Excel)
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Bereitschaft zur Ausübung von Verwaltungstätigkeiten und ausgesprochenes Dienstleistungsverständnis
  • gute Kenntnisse der englischen Sprache
  • langjährige Erfahrungen im Management von Fördermaßnahmen für Forschung und Entwicklung sowie im Ergebnistransfer sind wünschenswert
  • Erfahrungen in der Evaluation von Forschungsprojekten sind von Vorteil
  • idealerweise Promotion zu einem einschlägigen Thema im Bereich Bildungs-, Wissenschafts- oder Hochschulforschung
  • solide Kenntnisse der deutschen und internationalen Forschungslandschaft in den Bildungswissenschaften oder der Wissenschafts- und Hochschulforschung sind wünschenswert
  • gute Kenntnisse über den aktuellen Diskussionsstand zum Qualitätsmanagement an Hochschulen sind ideal
  • Kenntnisse in der Wissenschaftskommunikation / Vermittlungsarbeit an der Schnittstelle Forschung - Öffentlichkeit (bspw. eigene journalistische Erfahrungen in den Bereichen Bildung und Bildungsforschung, Erfahrungen in der Ausrichtung von Fachkongressen) sind erwünscht
  • Kenntnisse der Arbeitsweisen und Entscheidungswege in Bundes- und Landesministerien sowie detaillierte Kenntnisse der föderalen Strukturen im Bildungswesen sind wünschenswert
  • sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (Kompetenzniveau B 2 oder höher) erwünscht
Ihr Start:
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Frauen und Männern sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Katharina Schlag telefonisch unter +49 228 3821-1784. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 21021 sowie zum Bewerbungsweg finden Sie unter www.DLR.de/dlr/jobs/#27305.
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Bewerbungsschluss: 05.06.2018