An der Universität Potsdam ist im Zentrum für Qualitätsentwicklung in Lehre und Studium (ZfQ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Co-Leiter/-in des Bereichs Hochschulstudien (Evaluation und Akkreditierung) (w/m/d)

Kenn-Nr. 91/2020

mit 40 Wochenstunden (100 %) unbefristet zu besetzen. Die Eingrup­pie­rung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Aufgabengebiet:

• konzeptionelle Weiterentwicklung der eingesetzten Verfahren interner Qualitätssicherung und -entwicklung
• operative Verantwortung für Maßnahmen insbesondere im Bereich der Akkreditierung (Systemakkreditierung und interne Akkreditierung)
• Beratung und Unterstützung der Hochschulleitung bei der strate­gischen Planung und Ausrichtung von Maßnahmen insbesondere im Bereich der Akkreditierung
• Erstellung von Qualitätsprofilen im Rahmen der internen Programm­akkreditierung sowie Vorprüfung von Studien- und Prüfungsordnungen im Rahmen der hochschulinternen Genehmigungsverfahren von Studien­gängen
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung des Verfahrens der System­akkreditierung
• Weiterentwicklung und Durchführung des Schulungsseminars für den hochschulinternen studentischen Akkreditierungspool
• Erstellung von Informationsmaterialien insbesondere zur Akkreditierung für Mitglieder der Hochschule sowie Erstellung von Berichten und wissen­schaftlichen Publikationen, aktive Beteiligung an Tagungen durch Referate oder andere wissenschaftliche Beiträge

Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabenspektrum und freuen uns, wenn Sie sich bewerben und folgende Anforderungen erfüllen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-, Diplom­abschluss oder vergleichbar) vorzugsweise in einer Sozial­wissenschaft oder vergleichbaren Fachrichtung
• fundierte Kenntnisse quantitativer und gute Kenntnisse qualitativer empirischer Methoden
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Akkreditierung
• strategische Kompetenz sowie die Fähigkeit eigene Projektideen und Maßnahmen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen
• sichtbares Engagement in der nationalen Fach-Community sowie eigenständige Beiträge zum Fachdiskurs erwünscht
• ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Kooperations- und Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen und neuen Situationen sowie ein hohes Maß an Einsatz­bereitschaft und Eigeninitiative
• souveräner Umgang mit Office-Anwendungen und Statistik­pro­grammen (z. B. SPSS)

Informationen zur Universität Potsdam finden Sie im Internet unter http://www.uni-potsdam.de. Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Michaela Fuhrmann unter der Tel.: 0331 / 977-1532, E-Mail: michaela.fuhrmann@uni-potsdam.de gerne zur Verfügung. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Sinne des BbgHG § 7 Absatz 4 und schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. ¹ Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).