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Co-Leiter (m/w/d) Bereich Hochschulstudien
Veröffentlicht am
16.07.2020
Bewerbungsfrist
24.08.2020
Vollzeit-Stelle
Universität Potsdam
Potsdam
Jung, modern,
forschungsorientiert:
Im Jahr 1991 gegründet, hat sich
die Universität Potsdam in
der Wissenschaftslandschaft
fest etabliert. An der größten
Hochschule Brandenburgs forschen
und lehren national wie
international renommierte
Wissenschaftler/-innen1. Die
Universität Potsdam ist drittmittelstark,
überzeugt durch
ihre Leistungen im Technologie- und Wissenstransfer
und verfügt über eine serviceorientierte
Verwaltung. Mit
rund 21.000 Studierenden auf
drei Standorte verteilt – Am
Neuen Palais, Griebnitzsee
und Golm – ist die Universität
Potsdam ein herausragender
Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor
für die Region. Sie
hat über 3.000 Beschäftigte
und ist eine der am schönsten
gelegenen akademischen Einrichtungen
Deutschlands.
Bewerbungen sind bis zum 24.08.2020 unter Angabe der Kenn-Nr. 91/2020 an das Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten der Universität Potsdam, Am Neuen Palais 10, 14469 Potsdam oder per E-Mail an bewerbung@uni-potsdam.de (gerne
in einer zusammengefassten
PDF-Datei) zu richten.
Falls eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erwünscht ist, bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlags.
An der Universität Potsdam ist im Zentrum für Qualitätsentwicklung in Lehre und Studium (ZfQ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Co-Leiter/-in des Bereichs Hochschulstudien (Evaluation und Akkreditierung) (w/m/d)
Kenn-Nr. 91/2020
mit 40 Wochenstunden (100 %) unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder.
Aufgabengebiet:
konzeptionelle Weiterentwicklung der eingesetzten Verfahren interner Qualitätssicherung und -entwicklung
operative Verantwortung für Maßnahmen insbesondere im Bereich der Akkreditierung (Systemakkreditierung und interne Akkreditierung)
Beratung und Unterstützung der Hochschulleitung bei der strategischen Planung und Ausrichtung von Maßnahmen insbesondere im Bereich der Akkreditierung
Erstellung von Qualitätsprofilen im Rahmen der internen Programmakkreditierung sowie Vorprüfung von Studien- und Prüfungsordnungen im Rahmen der hochschulinternen Genehmigungsverfahren von Studiengängen
Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung des Verfahrens der Systemakkreditierung
Weiterentwicklung und Durchführung des Schulungsseminars für den hochschulinternen studentischen Akkreditierungspool
Erstellung von Informationsmaterialien insbesondere zur Akkreditierung für Mitglieder der Hochschule sowie Erstellung von Berichten und wissenschaftlichen Publikationen, aktive Beteiligung an Tagungen durch Referate oder andere wissenschaftliche Beiträge
Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabenspektrum und
freuen uns, wenn Sie sich bewerben und folgende Anforderungen
erfüllen:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-, Diplomabschluss oder vergleichbar) vorzugsweise in einer Sozialwissenschaft oder vergleichbaren Fachrichtung
fundierte Kenntnisse quantitativer und gute Kenntnisse qualitativer empirischer Methoden
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Akkreditierung
strategische Kompetenz sowie die Fähigkeit eigene Projektideen und Maßnahmen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen
sichtbares Engagement in der nationalen Fach-Community sowie eigenständige Beiträge zum Fachdiskurs erwünscht
ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Kooperations- und Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen und neuen Situationen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
souveräner Umgang mit Office-Anwendungen und Statistikprogrammen (z. B. SPSS)
Informationen zur Universität Potsdam finden Sie im Internet
unter http://www.uni-potsdam.de. Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Michaela Fuhrmann unter der Tel.: 0331 / 977-1532, E-Mail: michaela.fuhrmann@uni-potsdam.de gerne zur Verfügung.
Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene
Geschlechterrelation an. Die Universität Potsdam
schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der
Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität,
ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung,
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei gleicher Eignung werden Frauen im Sinne des BbgHG § 7
Absatz 4 und schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit
Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
1 Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).
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