Wegen Eintritts in den Ruhestand ist die Position

Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d)

zum 1. Januar 2022 neu zu besetzen.

Die Geschäftsführerin oder der Geschäftsführer leitet das HSW, führt dessen Geschäfte nach wirtschaftlichen Grundsätzen unter Berücksichtigung gemeinwohlorientierter Kriterien und vertritt es nach außen. Zu den vordringlichen Aufgaben der Geschäftsführung gehört die kontinuierliche Weiterentwicklung des HSW als wesentlicher Bestandteil der sozialen Infrastruktur des Hochschulstandortes - in enger Verbindung mit den Hochschulleitungen und den Studierendenvertretungen. Das HSW, Anstalt des öffentlichen Rechts, ist ein Studierendenwerk im Sinne des StWG NRW. Seine Aufsichtsbehörde ist das Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen, seine Organe sind die Geschäftsführung und der Verwaltungsrat.

Wir suchen eine Persönlichkeit, deren Qualifizierungs- und Berufsweg zu den besonderen Anforderungen des HSW als öffentliches Dienstleistungsunternehmen passt, das nach wirtschaftlichen und sozialen Grundsätzen tätig ist. Bewerber*innen müssen ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorweisen, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Profil. Bewerber*innen müssen ferner über eine mehrjährige Berufspraxis verfügen, in der sie in einem fachlich vergleichbaren Aufgabenbereich auch bereits herausgehobene Leitungs- und Führungsverantwortung erfolgreich getragen haben.

Wir erwarten die Fähigkeit, die Aufgaben der Geschäftsführung mit hohem Engagement, Durchsetzungsvermögen und Innovationsbereitschaft wahrzunehmen. Dies erfordert im Inneren eine dichte, vertrauensvolle und vorbildhafte Zusammenarbeit mit den Beschäftigten und Führungskräften. Nach außen sind die kontinuierliche Verbindung mit den Gremien und Verantwortlichen der Universität sowie darüber hinaus mit Partnern in Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Gesellschaft von besonderer Bedeutung.

Wir bieten auf der Basis eines auf 5 Jahre befristeten Arbeitsvertrags eine Position mit einem hohen Maß an Führungs- und Gestaltungsverantwortung in einem Unternehmen, das wirtschaftlich, personell und infrastrukturell gut aufgestellt ist und über viele Jahre hinweg eine starke Leistungsbilanz aufweist. Die Vergütung basiert auf der Gehaltsstruktur des öffentlichen Dienstes. Das HSW misst dem Aspekt der Nachhaltigkeit große Bedeutung bei. Zudem hat es sich u.a. zur Aufgabe gemacht, seine Möglichkeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie auszuschöpfen und auszuweiten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung werden Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „Geschäftsführung HSW" bis zum
per E-Mail an: hsw-bewerbung@WTGwp.de (z.Hd. Frau Christiane Hagemann). Ihre persönlichen Daten werden nach Abschluss des Bewerberverfahrens automatisch gelöscht.
Für persönliche und vertrauliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Verwaltungsrates, Herrn Norbert Brenken (mobil: 0172 937 6349).